走进深圳市中金岭南有色金属股份有限公司（下称“中金岭南”）丹霞冶炼厂智慧中心，一体化智能管控平台正飞速整合分析数据，进行智能化指导操作实现稳定高效生产。

　　向新求变，以质谋远。近年来，中金岭南把科技创新摆在高质量发展的核心位置，聚焦产业科技互促双强，充分发挥行业龙头骨干作用和产业基础优势，加快传统产业转型升级，延长优势产业链条，全力打造世界一流的多金属国际化全产业链资源公司。

　　向新求变

　　加快关键核心技术攻关

　　当前，全球重大前沿技术和颠覆性技术快速突破，新一轮科技革命和产业变革深入发展。中金岭南聚焦省委“1310”具体部署，加快实施创新驱动发展战略，将科技创新摆在建设现代化产业体系、构建新发展格局的优先位置。

　　加快关键核心技术攻关。中金岭南开展“井下大规模采场高效智慧采掘充技术”“高性能、高强度、大型复杂断面铝合金电池托盘材料及部件研发”和“非常规多金属资源ISP协同处理技术与装备研发”项目研究，提升企业核心竞争力。

　　推动科技成果转化。针对不同应用场景，中金岭南重点开发新型有色金属复合材料，提高精深加工产品比重，实现行业的产品高端化。完成“银铜贯穿复合材料”“冲镀锡铜带镀层致密性的研究”和“电子穿戴设备用轻量化铝基层状复合材料制备技术开发”等项目。

　　打造原创技术策源地。中金岭南坚持产学研深度合作，深化产学研结合，与兰州大学、中南大学签约“稀土元素对合金内氧化（银-锡氧化物Ag-SnO2）材料性能提升作用的研究及产业化”等揭榜挂帅重大科技项目，加快推动科研成果转化为现实生产力，提升中金岭南在高端制造、“三稀”及金属新材料等领域科技创新水平。

　　强化“三稀”金属综合回收。今年上半年，中金岭南先后投入科研费用超1.7亿元，对矿产资源综合回收、尾矿资源化利用、稀有稀散稀贵金属高纯化、新型储能材料功能材料开发等领域关键核心技术进行科技攻关。

　　以质谋远

　　构建多金属全产业链格局

　　作为以铅、锌、铜采选冶，综合回收金、银、镓、锗等稀有稀散稀贵金属为主业的国际化全产业链资源公司，中金岭南坚持传统产业和战略性新兴产业两端发力，科学优化产业布局，提升产业体系现代化水平。

　　传统产业是中金岭南的基本盘、老家底。中金岭南坚持资源为王的发展战略，全力以赴推进凡口铅锌矿资源整合Ⅰ期狮岭东矿段30万吨/年扩建、广西矿业6000吨/日采选扩产改造等项目建设，加快“广东省阳春市尧垌铜多金属矿普查”“广东省韶关市武江区万侯铜银铅锌多金属矿普查”两个金属矿探矿权工作，实现增储上产，提升矿产资源拥有量，夯实资源安全根基。

　　因地制宜，中金岭南加快发展新兴产业，加快培育壮大高性能金属复合材料、热双金属等新材料产业。2023年6月，中金岭南科技公司成功并购国内最大的热双金属生产厂家——佛山精密，完成了在新材料板块跨越式布局，实现了与现有产能优势互补、协同发展，成为高端金属复合材料行业“国内第一、国际前列”龙头企业，并于近日成功入选国家级专精特新“小巨人”企业名单。

　　多措并举，多点布局。中金岭南不断优化公司产业链中上游矿山—中游冶炼—下游精深加工的布局，切实发挥企业在建设现代化产业体系、构建新发展格局中的科技创新、产业控制、安全支撑作用。

　　深化改革

　　强化人才队伍建设

　　牢牢抓住三项制度改革“牛鼻子”，近年来，中金岭南积极开展组织机构精健化、人才培养系统化、收入分配差异化等方面的改革工作，着力赋能企业高质量发展。

　　在深化组织架构变革、提高管理效能方面，中金岭南优化整合组织机构设置，实现机构精简，聚焦战略规划，积极推进机构设置再改革再优化。同时，优化用工配置，实现队伍精干。

　　企业的创新发展，离不开人才的支撑，人才聚则事业兴。近年来，中金岭南用好“选、育、用、留”法宝，强化人才队伍建设。

　　人才从哪里来？中金岭南加大人才引进力度，拓宽人才引进渠道。积极搭建对接海外高端引智平台，加大与国内外知名高校、科研院所、院士团队战略合作，签约中南大学、兰州大学、上海大学等四名国内知名教授为公司特聘专家，推动人才引进数量和质量“双提升”。

　　目前，公司全面完成382名高校毕业生的招收指标，为公司人才队伍建设注入了新鲜血液，也为公司高质量发展提供较强的后备人才力量。

　　如何培养好人才？中金岭南重视创新型、复合型、高技能等重点人才培养，实施后备人才“阶梯”培养计划，对公司的后备人才库进行动态补充调整并进行分级培养；提速高端技能人才培养和使用，在冶炼板块率先建立高端技能人才队伍，示范引领产业工人队伍建设和改革。

　　如何激发人才活力？中金岭南坚持注重实绩、竞争择优的市场化用人导向，大胆重用善谋发展、敢于担当、实绩突出的年轻干部，给想干事能干事干成事的人以平台，促进优秀人才脱颖而出，加快高素质干部队伍建设。

　　此外，中金岭南坚持市场化导向，强化契约精神，推动差异化分配考核体系建设。

　　抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。中金岭南正全面贯彻党的二十届三中全会精神，不断增强科技创新“硬核力”，提升产业体系“竞争力”，加快培育壮大新质生产力，奋力推动高质量发展实现“新”跃升。

　　许宁宁

　　案例

　　数“智”赋能

　　逐“绿”前行

　　近年来，瞄准高端化、智能化、绿色化等方向，中金岭南充分利用5G、工业互联网等新技术，让传统产业焕新升级。

　　在数智化转型方面，中金岭南加快云计算、人工智能等新一代信息技术在矿山、冶炼、新材料加工等领域的应用，加大资金投入力度，着力建设智能制造示范企业。

　　加快建设智能矿山。凡口铅锌矿实施“五大安全监管体系、五大生产自动化系统、四大信息平台、三大智能开采系统”等应用，有力地促进了“机械化换人、自动化减人”向“智能化无人”转变。“矿山安全虚拟实训系统关键技术与应用”项目入选“2023数字矿山融合发展提升本质安全水平优秀案例”。

　　加快建设智能工厂。韶关冶炼厂和丹霞冶炼厂在行业率先开展智能工厂建设，以集控调度中心建设实现“生产集控化”，以备料智能天车、智慧铅电解、闪速熔炼炉安全智能监测等核心控制智能化改造实现“设备自动化”，以智慧中心安环健、人员、能源等九大业务平台建设实现“业务协同化”，以3D可视化平台建设实现“过程可视化”。

　　中金岭南依靠技术进步，充分发挥全产业链优势，奋力书写新时代绿色发展新篇章，入选“中国上市公司ESG100强”。

　　凡口铅锌矿采用尾矿库建生态湿地公园、地上建矿山公园、地下建帷幕坝截流治水的“三位一体”修复模式进行生态综合治理，与自然生态融为一体，荣获“国家级绿色矿山”称号，矿山生态修复项目入选“广东省首届国土空间生态修复十大范例”。

　　许宁宁