二十九万股东、我们的东旭光电还有三天就要停止交易了， 我们在迷茫中摸索如何在最后时刻挽救我们的光电， 挽救我们自己 。在这关键时刻我们要群策群力， 每个人都要贡献自己的力量，我们要联合起来， 我们要付诸于行动了 不要把希望寄托在他人 我们只能依靠自己 星星之火，可以燎原。让我们积极加入，那怕有一丝希望

我们现在面临着三个问题：一索赔基准日 二索赔区间 三索赔无钱赔付

解决方案

一，走投服中心调解（东旭一定会拒绝调解）

二，走投服中心集体诉讼，没有律师费，诉讼费最后也是败诉的东旭给

三，自己找律师或者通过别人找律师诉讼，这种走个案打官司，一样时间长，律师再分走15%，很有可能律师两边拿

四，不管投服中心还是三方律师，官司赢了，东旭拒不执行

五，最好的方式就是上面途径号召人去东旭各个部门举报要求维稳

二十九万持有东旭光电的股民朋友可以看看

要东旭光电难友们，要提提速了！

东旭集团既然占用百亿级别不归还，自然就还有后续更多的动作！因为东旭光电的股东户数太多，大股东东旭集团持股又少，所以股权极度分散，最后只有走向破产清算，注销公司，才能掩盖掉过去所有的弄虚作假，才能把剩下的子公司、孙公司的各种固定资产、产线设备等贱卖给集团公司，因为集团公司和东旭光电的业务是高度重叠的！懂得都懂！

不要等最后一分不剩了，还在奢望起死回生！

我做几点建议：

，走投服中心调解（东旭一定会拒绝调解），但这步程序建议大家必须走，起码是迈出了自身维权的实际行动第一步！

，走投服中心集体诉讼，没有律师费，诉讼费最后也是败诉的东旭给，但是这个需要大量的人联合起来一起致电或致函投服中心，指定委托特别代理人进行集体诉讼，抛开结果不谈的话，这个是费用确实是最低的，至少被二次收割的风险较低！

，自己找律师或者通过别人找律师诉讼，这种走个案打官司，一样时间长，律师再分走15%，很有可能律师两边拿！所以找律所一定要找北京、上海这种大城市的大律所，首先是在大城市开律所，得有一定实力，也更在乎自己的名声，过去的成功案例也可能更多一些！

，按照咱们这个群的建群宗旨，凑够200人，委托第三方大律所走集体诉讼方式，律所能先垫付诉讼费，败诉也不用给费用，敢承诺的就说明有相当的把握，咱们可以多拉点人一起进行委托，这样才能助人助己，拉人的时候甄别一下，不要拉乱七八糟的业务员和东旭卧底进来了！

，不管投服中心还是三方律所，官司赢了，东旭拒不执行，咱们后期团结一致，也可以有其它进一步的途径措施！但前面的工作一定要做！【千万记得一定是东旭、审计所、河北证监局等相关机构一起诉讼，如果只是东旭，他都已经套取、掏空、转移资产形成惯性了，当老赖肯定也是家常便饭，所以多拖上相关有责机构，能多一个赔偿主体】

，最好的方式就是上面途径号召人去东旭各个部门举报要求维稳：反正我个人是证监会、北京税务局、河北税务局、北京GA、石家庄GA、香港卫视、人民日报都已经发了举报材料！

群里或者其他东旭难友有任何实际行动，通知我，我随时可以参与

二十九万东旭光电的股友们 后序进展 我们将集中股权希望大家踊跃参与 2023年《公司法》第115条第二款规定，单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以在股东会会议召开十日前提出临时提案并书面提交董事会。临时提案应当有明确议题和具体决议事项。董事会应当在收到提案后二日内通知其他股东，并将该临时提案提交股东会审议；但临时提案违反法律、行政法规或者公司章程的规定，或者不属于股东会职权范围的除外。公司不得提高提出临时提案股东的持股比例。

关于该款规定，还有以下几个方面需要注意：

一、是该1%的持股比例，可以是单一股东单独持有，也可以是多个股东联合起来合计持股。

二、是临时提案必须要有明确的议题和具体决议事项。

三、是董事会在收到临时提案后必须在2日内提交股东会，原则上没有不同意的权利。

四、是1%的持股比例属于强制性规定，公司不能自行提高。我们将开创股市的新篇章 引领股市的未来 股友们加油