8月董监高增持40万到300多万不等金额来自于股权激励基金,而每年贵公司董监高都增持两次左右,加上其年薪在50万到120多万,合计每年董监高个人薪资合计在100多万到500万左右,1.高管薪资为何高于医药平均标准这么多?2.如今经济行业环境,公司业绩下行贵公司综合薪资不降反升为什么?3.其他公司无论持股计划或股权激励均为高管出钱或奖励股票超额部分,贵公司股权激励基金直接每人发几百万股票奖励合适吗?
长春高新:
相关事宜请参见公司前期已经披露的股东大会决议、相关制度文件等,谢谢!
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(来自 深交所互动易)
答复时间 2024-08-30 15:30:53
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