公告日期：2024-10-12

证券代码：000876 证券简称：新希望 公告编号：2024-95
债券代码：127015、127049 债券简称：希望转债、希望转 2
新希望六和股份有限公司

关于调整回购股份专用账户股数的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

一、公司 2018-2022 年股份回购及股份使用情况

（一）公司回购股份情况

新希望六和股份有限公司（（ 以下简称（ 新希望”或（ 公司”）于
2018 年 12 月 11 日至 2019 年 11 月 28 日，以集中竞价交易方式累计
回购公司股份 75,858,790 股，并于 2019 年 11 月 30 日发布了《关于
回购结果暨股份变动公告》（公告编号：2019-109）。针对本次回购
股份的用途，公司曾于 2019 年 4 月 4 日发布了《关于确定股份回购
用途的公告》（公告编号：2019-25），明确各用途具体情况为（ 拟将9,000,000 股至 12,000,000 股用于员工持股计划或股权激励，其余股份用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券”，即用于转换上市公司发行的可转换为股票的公司债券的回购股份数为63,858,790股至 66,858,790 股。

公司于 2020 年 11 月 4 日至 2021 年 1 月 8 日，以集中竞价交易
方式累计回购股份 31,354,366 股，并于 2021 年 1 月 9 日发布了《关
于回购结果暨股份变动公告》（公告编号：2021-004）。本次回购股份的用途为员工持股计划或者股权激励，具体可见公司于 2020 年 9月 18 日发布的《关于回购部分社会公众股的方案的公告》（公告编号：2020-124）。

公司于 2021 年 2 月 4 日至 2022 年 1 月 5 日，以集中竞价交易方
式累计回购股份 10,017,501 股，并于 2022 年 1 月 6 日发布了《关于
提前终止回购公司股份事项的公告》（公告编号：2022-007）。本次回购的用途为员工持股计划或者股权激励，具体可见公司于 2021 年1 月 26 日发布的《（ 关于回购部分社会公众股的方案的公告》（公告编号：2021-16）。

（二）回购股份的使用情况

针对其中用于员工持股计划或股权激励的部分，公司曾于 2019
年 7 月 31 日发布了《（ 关于 2019 年限制性股票与股票期权激励计划首
次授予登记完成的公告》（公告编号：2019-72），向 24 位激励对象授予限制性股票数量为 360 万股，授予股票期权数量为 840 万份。公
司于 2022 年 10 月 11 日发布了《（ 关于 2022 年员工持股计划非交易过
户完成的公告》（公告编号：2022-121），说明公司回购专用证券账
户内的 40,933,250 股公司股票已于 2022 年 9 月 30 日非交易过户至
新希望六和股份有限公司－2022 年员工持股计划”账户。

2020 年 7 月 8 日，公司发布了《（ 关于（ 希望转债”开始转股的提
示性公告》（公告编号：2020-85），提示公司发行上市的 4000万张
可转换公司债权 希望转债”（债券代码 127015）从 2020 年 7 月 9

日开始转股。截至 2024 年 10 月 10 日， 希望转债”累计转股数量
为 155,136,163 股。

二、回购股份专用账户股数调整说明

因本公司对部分可转债转股已使用的回购股份未充分识别管理，导致披露的回购股份存量高于实际应存留股数，共涉及股数为19,842,487 股，公司将对回购股份所涉事项作出相应调整。

新希望六和股份有限公司
董 事 会

二○二四年十月十二日

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