公告日期：2024-09-07

证券代码：002079 证券简称：苏州固锝 公告编号：2024-056

苏州固锝电子股份有限公司

关于2022年员工持股计划预留授予部分第一个解锁期

解锁条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

本次员工持股计划预留授予部分第一个解锁期对应的标的股票权益数量为35.25万股，其中持有人本次可解锁的标的股票数量为35.25万股，占公司目前总股本[注]的0.04%。

（注：因公司2022年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期尚处于自主行权阶段，本公告所述“公司目前总股本”采用公司截至2024年8月31日的总股本数量。）

本次员工持股计划锁定期即将届满，届时公司将披露锁定期届满相关提示性公告，敬请投资者关注。

苏州固锝电子股份有限公司（以下简称“苏州固锝”或“公司”）于2024年9月5日召开第八届董事会第八次临时会议，审议通过了《关于2022年员工持股计划预留授予部分第一个解锁期解锁条件成就的议案》。根据公司2022年员工持股计划（以下简称“本次员工持股计划”或“本员工持股计划”）的规定，本次员工持股计划预留授予部分第一个解锁期解锁条件已经成就，现将有关事项具体公告如下：

一、本次员工持股计划批准及实施情况

（一）公司于2022年9月23日召开了第七届董事会第十一次临时会议、第七届监事会第六次临时会议，并于2022年10月19日召开了2022年第一次临时股东大会，审议通过了《关于<苏州固锝电子股份有限公司2022年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<苏州固锝电子股份有限公司2022年员工持股计划管理办法>的议案》等相关议案，同意公司实施本次员工持股计划。

（二）2022年12月24日，公司披露了《关于公司2022年员工持股计划完成非交易过户的公告》（公告编号：2022-073），公司于2022年12月22日收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司下发的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的483.00万股标的股票（占公司当时总股本的0.60%）已于2022年12月21日以4.68元/股的价格通过非交易过户的形式过户至“苏州固锝电子股份有限公司—2022年员工持股计划”证券专用账户。

（三）2023年1月16日，公司披露了《2022年员工持股计划第一次持有人会议决议公告》（公告编号：2023-003），公司2022年员工持股计划第一次持有人会议于2023年1月12日召开，审议通过了《关于设立公司2022年员工持股计划管理委员会的议案》《关于选举公司2022年员工持股计划管理委员会委员的议案》等相关议案，本次员工持股计划设立管理委员会，作为本次员工持股计划的日常监督管理机构，代表持有人行使股东权利。

（四）本次员工持股计划的存续期为120个月，自本次员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起算。本次员工持股计划首次授予部分标的股票分三期解锁，解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起满12个月、24个月、36个月，每期解锁标的股票的比例分别为40%、30%、30%，各期具体解锁比例和数量根据公司业绩目标和持有人考核结果计算确定。
（五）2023年9月8日，公司披露了《关于2022年员工持股计划预留份额分配的公告》（公告编号：2023-072），公司2022年员工持股计划管理委员会同意对2022年员工持股计划预留份额进行分配，本次预留份额329.94万份（对应股票数量为70.50万股）由符合条件的72名参与对象进行认购，认购价格为预留受让价格4.68元/股加上年化6%的利息（按实际天数计算）。
（六）2023年10月27日，公司召开第八届董事会第二次会议审议通过了《关于2022年员工持股计划首次授予部分第一个解锁期解锁条件成就的议案》，本次员工持股计划首次授予部分第一个解锁期解锁条件已经成就。

（七）2023年12月23日，公司披露了《关于2022年员工持股计划首次授予部分第一个锁定期届满的提示性公告》，本次员工持股计划首次授予部分第一个锁定期于2023年12月23日届满。

二、本次员工持股计划预留授予部分第一个解锁期解锁条件成就情况

本次员工持股计划的考核分为公司业绩考核与个人绩效考核，以公司及个人的考核结果确定持有人最终解锁的标的股票权益数量。具体情况如下：

（一）公司层面的业绩考核情况

本次员工持股计划预留授予部分第一……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。