公告日期：2024-04-30

深圳市兆新能源股份有限公司

2023 年年度报告

2024 年 4 月

复苏之兆：积蓄星火 以待磅礴

尊敬的各位股东：

见字如面。

过去的一年，复杂的外部环境令兆新股份承受了多重压力和挑战，压力虽带来痛苦，但也能筛选出更坚定的队伍。在每一位兆新股东的利益面前，兆新人负重、知重，在不断的前行中解决问题、创新发展。

几年前，兆新股份戴星戴帽，濒临破产退市。为解决公司过往累积的亏损包袱，公司新任管理层通过及时的资产处置以及一系列的债务重组和清偿工作，彻底解决了融资违约问题，公司摘星摘帽，维护了投资者的切身利益。

现在，兆新股份已经走过那段最艰难崎岖的路，内部管理架构趋于稳定，公司经营步入正轨，这离不开每一位股东的包容和支持。为回馈股东长期的支持，我们计划未来每年拿出当年合并归母净利润的一部分在二级市场回购公司股份。通过这一措施，我们希望在稳定市值的同时，向股东们表达管理层对于公司未来发展的坚定信心。

在解决最棘手的问题后，我们得以着手思考公司的未来。

兆新股份是一家以制造业和能源投资起家的公司，从一开始就拥有环保功能涂料、绿色家居、汽车养护等相关科技产品，此后我们又拓展了新能源光伏发电领域，业务涉及电站资产投资、交易、EPC建设、智慧运维、组件生产制造等产业链细分环节。

这两大板块是兆新股份发展的两个核心抓手。我们将持续深耕这两个领域，为公司锚定牢固的基本盘。

与此同时，我们也要为公司的持续增长寻找新的种子。

自 2023 年初起，我们积极关注人工智能等领域的市场潜力，并与优秀团队和项目进行接触。通过
市场调研，我们深刻认识到，兆新股份虽然在制造业和能源投资领域拥有深厚的积累，但在数字化和智能化转型方面，也面临着一定的局限性。为了突破这一局限，我们下定决心进行自我革新。

我们持续对业务进行智能化升级，无论是在光伏电站的智能化监控，还是在气雾剂生产流程的自动化改进上，我们都看到了技术创新带来的巨大潜力。我们相信，随着我们在这些领域的不断探索和应用，公司的产品和服务质量将得到进一步的提升，更能满足市场和客户的需求。

通过对公司现有业务的改进，我们逐步积累了智能化相关的经验和操作方法。同时，管理层更进一步，积极跟进全球科技发展最前沿，与产业链上的合作伙伴一道，布局海外 1X Holding AS 人工智能机器人公司的股权投资。通过这一举措，我们希望能更多地与 OpenAI、软银等业内领先企业展开深入交流，共同探索人工智能行业及产品在国内外市场的发展机遇。

这一系列的动作，是我们对于自身未来智能化重塑的积极拥抱，更是出于对公司长远发展的深切考量。我们深知，只有不断进行自我挑战、直面不足，保持持续学习的心态，敢于改变、敢于担当、敢于突破，我们才能在这个快速变化的时代中赢得先机。在未来的道路上，我们将继续致力于通过技术创新和智能化转型，为股东创造更大的价值，为客户提供更加卓越的产品和服务，为员工构建更加广阔的发展平台。我们坚信，通过全体兆新人的共同努力和持续创新，我们将能够实现公司的长远发展和保持行业的领先地位。

股东们对兆新股份的另一个关注点是无实控人问题，这也是管理层持续关注的重点。目前公司的运营决策由股东大会、董事会和专门委员会进行监督，管理层则作为核心决策体系负责日常运营和长期规划。这种管理架构确保了公司决策的透明度和效率，也充分体现了对全体股东利益的尊重和重视。

此外，新公司法即将在 7 月 1 日起施行，面对相关法律法规要求，我们已经开始着手优化董事会
的成员结构，旨在进一步强化董事会、独立董事及专门委员会在监督管理层决策、计划执行过程中的作用。我们计划通过这一系列措施，在满足法律法规要求的前提下，同时提升公司治理的整体水平，确保管理的合规性和高效性。我们深信，通过这些努力，公司能向所有股东、合作伙伴及市场，传递出一个
治理合规、披露充分、权责清晰的企业形象。我们认为，一个健康透明的治理结构是公司长期稳定发展的基石，也是维护股东权益、增强市场信任的关键。

最后，跟各位股东汇报一下，我们这两年进行了薪酬证券化的有益尝试，对公司的管理层和骨干成员进行了股权激励。这一策略的实施，不仅增强了全公司核心层和骨干成员对公司发展方向的认同感，还显著提升了团队的责任心和凝聚力。

未来，我们计划将薪酬证券化的管理思路推广至控股子公司，进一步提升薪酬证券化的实施水平。我们将不断探索和借鉴公众公司在薪酬证券化方面的优秀实践，以确保我们的策略能够持续优化，更好地激发团队潜力，推动公司长远发展。

复苏之兆，奋进求新。兆新股份最困难的阶段已经平稳渡过，现在，我们有信心……
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