你好,1,公司管理层的年龄偏大,现在销售模式都是很新颖,不知未来对于年轻化管理层是否有过考虑?2,公司目前是否是麦当劳肯德基巨擘的合格供应商?3国内单身经济的人口趋势,在营销方式上,公司有开展深入研究?谢谢
得利斯:
尊敬的投资者,您好,感谢您对公司的关注。
1、公司当前管理团队具有生产管理、品质管控、产品研发、销售等丰富的食品加工行业的实践经验,能够有效保证公司生产经营的有序运转、生产效率的持续提高和公司的可持续快速发展。在人才队伍建设方面,公司始终坚持外部引进和内部培养相结合,创新人才发展模式,挖掘年轻后备力量,完善人才梯队建设,培养更加专业化、年轻化的管理团队,为公司健康发展提供保障。
2、公司已与多家B端客户建立并保持稳定的合作关系,具体客户情况请参见定期报告。
3、公司采用直销与经销、线上与线下相结合的销售模式,及时掌握市场需求,通过多渠道针对性覆盖目标消费客群、产品升级与创新、不断拓展消费场景等方式满足消费者诉求。
尊敬的投资者,您好,感谢您对公司的关注。
1、公司当前管理团队具有生产管理、品质管控、产品研发、销售等丰富的食品加工行业的实践经验,能够有效保证公司生产经营的有序运转、生产效率的持续提高和公司的可持续快速发展。在人才队伍建设方面,公司始终坚持外部引进和内部培养相结合,创新人才发展模式,挖掘年轻后备力量,完善人才梯队建设,培养更加专业化、年轻化的管理团队,为公司健康发展提供保障。
2、公司已与多家B端客户建立并保持稳定的合作关系,具体客户情况请参见定期报告。
3、公司采用直销与经销、线上与线下相结合的销售模式,及时掌握市场需求,通过多渠道针对性覆盖目标消费客群、产品升级与创新、不断拓展消费场景等方式满足消费者诉求。
(来自 深交所互动易)
答复时间 2024-09-05 17:43:36
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