$九安医疗(SZ002432)$  

24年的计划，虽然有一批股票的来源低于35块，但是最近一年的股价都是40块左右甚至更高，这些股票的公允价值是40+。 你可以搞股权激励，但是以不用努力的难度把这些股票进行激励就是，也就是说白送。

我们关注的是为什么白送，截止到8月17日当天，九安的当年度的利润都应该超过11亿了吧（又过了44天，也就是九月末，利润是13.77亿，一个半月的利润应该不会超过2.77亿吧？）

有这么发股权激励的么？ 当天确定当年的目标（这是第一大指标，占比70%的）已经达到了，就按照当时的利润去作为触发值来定目标？

既然不能这样低的目标来衡量，是不是应该提高衡量的标准，达不到更高的标准（也就是合理的标准），这些股票就应该注销（达不到标准的部分），这些注销的股票是不是给我们股东对应的价值就是当前的股价？ 这跟收购时候的价格关系大么？ 把公允价值40+的股票以20的价格 这么激励了，是不是损害了股东一半的利益 ？