$九安医疗(SZ002432)$  

九安医疗2024年8月17号发布了2024年度的股权激励计划。

股权激励计划含有九安医疗股票约2,900万股。

股权激励中的条件其中，2024年度占权重70%的利润指标为利润11亿元人民币，而根据2024年三季报，利润已经超过13亿人民币。其中另外的关于o+o的相关指标，根据董秘在回答投资者提出问题的相关内容中可以看到当时已经产生的营收大概为5000万人民币，全年只需要再增加600万人民币左右的营收，就能够满足全年的目标。

这样就相当于公司的管理层及高管不需要做出任何额外的努力，几乎可以100%的保证2024年整个目标的达成。同样，对于2025年及2026年的目标设置依然很低。

可以肯定的是，这2900万股股票将来无疑的被全部行使股权激励。

2900万股票的价值按照当前算约为12亿人民币，半价计算相当于为高管们攫取了6亿的利益。6亿是2024年的目标利润11亿的55%。

按照这个算法，2025年他们再继续推出等值等量的股权激励计划，将来每年都推出类似的股权激励计划。

长期下来会有约一半左右的利润被发给高管。

高管本身是用来拿工资的，九安医疗已经为他们的劳动付出了相应的金钱。如果说在他们的努力之下，九安医疗的利润得到大幅增长，可以进行股权激励。但现在的情况是在2024年三季报利润达到13亿的情况下，他们在8月17号退出，针对全年目标11亿，针对2025年目标1,2亿， 2026年目标13亿的一个股权激励条件。完全就是在不作为在套取股东的利益。