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发表于 2024-09-12 10:36:01 股吧网页版 发布于 广东
李董事长您好!贵公司拟用1到2亿元回购股份并用于员工持股或股权激励。以前公司一贯每年都会分红派息2亿元左右。您上任之后,分红率就急剧降低了。以前我曾问过您为什么降低分红,您称为了保留资金以利于公司扩大生产发展之用。现在却使用本该分红派息的资金回购来员工持股和股权激励,对此,请您百忙之中抽空解释一下。谢谢!
金洲管道:
投资者,您好!今年以来整体基础设施投资放缓,钢铁行业整体供大于求,钢材价格低迷,低价竞争加剧,公司业绩较前期有所下滑。公司留存收益一方面持续用于产品开发、市场开拓、产线改良、偿还负债以及日常经营周转等需要,确保公司基本面稳健,为将来扩大再生产奠定基础。
另一方面用于实施员工持股计划或股权激励计划,是管理层对公司未来发展的信心和对公司价值的认可,既维护广大投资者利益,增强投资信心,又建立健全公司长效激励机制,有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起,增强公司核心骨干人员信心。
再一方面,基于当前市场形势,公司实施稳健的投资策略有助于可持续健康发展,是对公司负责更是对广大投资者负责,持有资金抵御风险,同时积极关注市场恢复状况,如遇供需关系快速恢复,新产品加速应用推广等市场良机,将伺机启动扩大再生产,以促进公司长期健康稳定发展。
感谢您的关注,谢谢!
(来自 深交所互动易)  答复时间 2024-09-13 16:15:18
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