公告日期：2024-06-22

证券代码：002460 证券简称：赣锋锂业 编号：临2024-048
江西赣锋锂业集团股份有限公司

关于 2023 年员工持股计划预留份额分配的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

江西赣锋锂业集团股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 6
月 21 日召开第五届董事会第八十次会议、第五届监事会第五十四次会议，审议通过了《关于 2023 年员工持股计划预留份额分配的议案》。根据公司 2023 年第二次临时股东大会的授权、《2023 年员工持股计划（草案）》及《2023 年员工持股计划管理办法》的规定，本次预留份额的分配事项在董事会审批权限范围内，无需提交公司股东大会审议。现将有关事项说明如下：

一、2023 年员工持股计划的股票来源及数量

1、员工持股计划涉及的标的股票规模

本员工持股计划资金上限为32,000.00万元，以“份”作为认购单位，每份份额为1元，本员工持股计划的份数上限为32,000.00万份。2023年12月20日至2024年1月15日，公司2023年员工持股计划首次授予部分通过深圳证券交易所交易系统以二级市场竞价交易方式累计购买了公司A股股票共计7,167,467股，占公司总股本的比例为0.36%，购买的最高价为45.60元/股、最低价为38.22元/股，成交均价为41.42元/股，总成交金额约为人民币29,685.07万元，资金来源为公司计提的2023年员工持股计划专项基金，员工持股计划实际购买情况符合股东大会审议通过的2023年员工持股计划的相关内容，至此，公司2023年员工持股计划首次授予部分已完成股票购买。

为支持公司可持续发展及吸引和留住优秀人才，本员工持股计划设置预留份额2,000.00万份。预留份额的认购对象应符合本持股计划规定的要求，届时由公司人力资源部提出人选，经监事会核实并提交董事会审议通过。预留份额认购时间为股东大会审议通过本员工持股计划之日起1年内，若本计划在预留份额认购时间期限内仍未有符合条件的员工认购预留份额或该预留份额未完全分配，则剩余预留份额由公司作废。

本员工持股计划实施后，全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%，任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的1%。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。

2、员工持股计划涉及的标的股票来源

本员工持股计划股票来源为通过二级市场购买（包括但不限于竞价交易、大宗交易）等相关法律许可的方式购买的标的股票。本员工持股计划的资金来源为公司计提的2023年员工持股计划专项基金。
二、2023 年员工持股计划的实施进展

1、公司分别于 2023 年 9 月 27 日召开第五届董事会第六十九次
会议、第五届监事会第四十七次会议，于 2023 年 11 月 30 日召开 2023
年第二次临时股东大会，审议通过《关于<江西赣锋锂业集团股份有限公司 2023 年员工持股计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案，
同意公司实施 2023 年员工持股计划。具体内容见公司于 2023 年 9 月
29 日、2023 年 12 月 1 日在巨潮资讯网 http://www.cninfo.con.cn 上刊
登的公告。

2、2023 年 12 月 20 日至 2024 年 1 月 15 日，公司 2023 年员工
持股计划首次授予部分通过深圳证券交易所交易系统以二级市场竞价交易方式累计购买了公司 A 股股票共计 7,167,467 股，占公司总股
本的比例为 0.36%，购买的最高价为 45.60 元/股、最低价为 38.22 元/
股，成交均价为 41.42 元/股，总成交金额约为人民币 29,685.07 万元，资金来源为公司计提的 2023 年员工持股计划专项基金，员工实际购买情况符合股东大会审议通过的 2023 年员工持股计划的相关内容，至此，公司 2023 年员工持股计划首次授予部分已完成股票购买。

公司 2023 年员工持股计划首次授予份额分配比例如下：

持有人 职务 认购份额 认购份额占本员工持股
（万份） 计划总份额的比例

沈海博 董事 285.9730 0.8937%

熊训满 副总……
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