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发表于 2024-09-05 15:07:57 股吧网页版 发布于 广东
公司今年出现巨大亏损,公司员工和管理层工资和奖金同比是否增长?是否正在考虑降薪减薪等降本增效措施。
天齐锂业:
投资者您好,公司遵循专业化、差异化与统一化原则,不断完善薪酬管理制度,根据员工岗位、职级、绩效、市场薪酬水平等因素,制定合理的薪酬政策;公司管理层和员工的绩效考核,会结合公司发展现状,以公司经营目标责任为基础、实际工作业绩为依据,遵从客观公正,实事求是的原则进行,以此调动管理层和员工的积极性和主观能动性,促进提升公司整体运作效率和效果,确保公司经营目标和战略的实现。。
同时,公司会牢牢把握并不断强化自身优势,将继续依托既有优势,加大研发投入力度,加快引进消化吸收再创新,稳步提高工艺技术水平,加大与锂上下游产业链的合作,通过不断提升公司的内在价值和创新能力的方式,增强公司市场竞争力,同时持续做好降本增效,沉着冷静地应对市场变化。
(来自 深交所互动易)  答复时间 2024-09-10 20:47:29
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