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发表于 2024-06-23 15:31:19 股吧网页版
光正眼科:关于2019年限制性股票激励计划预留部分授予的限制性股票第三个解除限售期解锁股份上市流通的提示性公告 查看PDF原文

公告日期:2024-06-24


证券代码:002524 证券简称:光正眼科 公告编号:2024-043
光正眼科医院集团股份有限公司

关于 2019 年限制性股票激励计划预留部分授予的限制性股
票第三个解除限售期解锁股份上市流通的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示:

1.2019 年限制性股票激励计划预留部分授予的限制性股票第三个限售期符合解除限售条件的激励对象共计 13 人,本次可解除限售股份数量总额为 360,000 股,占目前公司股本总额的 0.0695%。

2.本次解除限售的股权激励股份上市流通日期为 2024 年 6 月 26 日。

3.本次实施的限制性股票激励计划与已披露的限制性股票激励计划不存在差异。

光正眼科医院集团股份有限公司(以下简称“公司”)于 2024 年 6 月 14
日分别召开了第五届董事会第二十六次会议和第五届监事会第二十一次会议,审议通过了《关于 2019 年限制性股票激励计划预留部分授予的限制性股票第三个解除限售期解除限售条件成就的议案》,根据《上市公司股权激励管理办法》、公司《2019 年限制性股票激励计划(草案)》等相关规定以及公司 2019 年度第一次临时股东大会对董事会的授权,董事会认为公司 2019 年限制性股票激励计划预留部分授予的限制性股票第三个解除限售期解除限售条件已经成就,公司本次实施的激励计划内容与已披露的激励计划不存在差异,同意公司按照激励计划的相关规定与授权办理上述解锁事宜。公司按照 2019 年限制性股票激励计划的相关规定办理了本次解除限售期的相关解锁事宜。预留部分授予的限制性股票第三个解除限售期可解除限售条件的限制性股票激励对象共 13 名,本次解除限售的限制性股票总额为 360,000 股,占目前公司股本总额的 0.0695%。现将相关事项公告如下:

一、激励计划概述

1.2019 年 4 月 30 日,公司召开第四届董事会第十二次会议,审议通过了关
于《2019 年限制性股票激励计划(草案)》及《2019 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等相关议案,公司独立董事对本次激励计划的相关议案发表了独立意见。

2.2019 年 4 月 30 日,公司召开第四届监事会第七次会议,审议通过了关于
《2019 年限制性股票激励计划(草案)》及《2019 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等相关议案。

3.2019 年 5 月 6 日至 2019 年 5 月 16 日,公司对本次授予激励对象的名单
在公司内网进行了公示,在公示期内,公司监事会未接到与激励计划拟激励对象
有关的任何异议。2019 年 5 月 18 日,公司监事会披露了《关于公司 2019 年限
制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单公示情况的说明及审核意见》。
4.2019 年 5 月 22 日,公司召开 2019 年度第一次临时股东大会,审议通过
了关于《2019 年限制性股票激励计划(草案)》及《2019 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等相关议案,并披露了《关于公司 2019 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》,公司对内幕信息知情人在公司本次激励计划公告前 6 个月内买卖公司股票的情况进行自查,未发现相关内幕信息知情人存在利用与本次激励计划相关的内幕信息进行股票买卖的行为。
5.2019 年 5 月 22 日,公司召开了第四届董事会第十三次会议和第四届监事
会第八次会议,审议通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》,确定以2019年5月22日为首次授予日,授予174名激励对象1,342万股限制性股票,授予价格为 2.82 元/股。公司独立董事对相关事项发表了独立意见。

6.2019 年 7 月 12 日,公司披露《关于 2019 年限制性股票激励计划首次授
予登记完成的公告》(公告编号:2019-059),公司本次授予限制性股票实际认购人数合计 154 人,首次授予的限制性股票数量为 12,396,791 股,占授予时公司股本总额的2.46%。授予的限制性股票于2019年7月17日在深交所主板上市。
7.2020 年 5 月 21 日,公司召开第四届董事会第三十次会议和第四届监事会
第十五次会议,审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》,
同意确定以 2020 年 5 月 21 日为预留部分限制性股票授予日,向 25 名激励对象
授予预留部分的 158 万股限制性股票,授予价格为 4.29 元。公司独立董事对相关事项发表了独立意见,监事会对本次授……
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