“中国的企业家非常幸福，不仅拥有丰富的普通资源，更拥有高素质的研发人才。”

　　比亚迪董事长王传福在今年6月的中国汽车重庆论坛提到，中国每年有1000多万大学生就业，“特别是清华北大、985、211顶级的大学生为研发人才提供了天然的土壤，比亚迪长期围绕新能源汽车产业进行大规模布局，已经集纳了近10万名工程师精英”。

　　过去20年里，中国高等教育的规模扩大了10倍。在稳定、繁荣以及相对舒适的环境中长大的中国的新生代，是中国历史上受教育程度最高的一代。他们渴望在国家促进科技领域发展之际，将自己的文凭转化为高科技部门或智能制造公司所寻求的技能。

　　比亚迪为志存高远的年轻人提供了向往的舞台。这些从事创新开发的人才，将自己的青春与热情倾注至电池、电机、电控、工程半导体等新能源汽车核心领域，用日复一日脚踏实地的工作，为中国制造业的转型升级和新质生产力发展添砖加瓦。

　　顶级毕业生被比亚迪吸引的趋势，在今年的校招中体现地更加鲜明。2024年比亚迪校招总人数为1.13万人，其中硕博占比67%以上，校招的研发人员占所有校招人数的78%。其中博士占比10%，相较于2023年校招博士占比3%大幅增长。高学历、顶级院校、就业范围广、人才质量高已经成为比亚迪校招的标签。

　　清北硕博毕业生为何选择比亚迪？

　　第一份工作是个人职业生涯的起点，在很多人眼里，做出正确的选择意味着迈出走向人生巅峰的关键一步。面对充满挑战和不确定性的未来，立足朝阳产业的大公司给年轻人的容错率相对更高，而且这里有更广阔的平台，更多的资源，更完善的管理制度。

　　近年来，我国新能源汽车行业发展迅猛、供需两旺。比亚迪作为业内龙头，在去年跻身全球车企销量前十，并且在今年再度入榜《财富》杂志年度世界500强。公司的发展势头一骑绝尘，2023年营收6023.15亿元，同比增长42%，净利润300.4亿元，同比增长81%。

　　深谙技术研发是科技公司存续的命脉，比亚迪敢于大力投入，去年研发相关费用399.18亿元，同比增长97%。截至目前，比亚迪累计研发投入已经达到惊人的1400亿。这些长期主义投入，支撑着比亚迪为研发人才提供多达100个专业检测实验室，以及多元丰富的培养课程和企业文化建设落地。

　　一位选择加入比亚迪的应届求职者告诉笔者，在这里最深刻的感受是“从业务具体细节到战略大方向，都能够进行系统化的深度学习”。公司较为成熟的工作风格和业内领先的业务结构，让新人能够在先进的企业文化中逐渐提升格局，有利于培养好的职业习惯素养。

　　他的感受不是个例，也并非偶然。事实上，比亚迪积极向上工作环境的背后，是公司数十年如一日坚持“造物先造人”的核心人才发展理念。王传福曾公开表示，相信只要为这些高尖人才提供充分的平台和充足的研发经费，随着时间的积累，他们必将为企业带来颠覆性的技术创新。

　　比亚迪致力于搭建一个多层次的学习型组织，覆盖技术、营销、运营、综合四大岗位领域，建立线上、线下多培训渠道，通过面授、案例研讨、活动拓展、技能比武、项目研讨等多种创新培训与培养方式，持续提升人才竞争力。

　　比亚迪对应届生培养和选拔的高度重视，最早可以追溯到1998年。“明日之星应届生训练营”，是一项始自公司创业初期的传统人才培养项目，以促进和提升企业归属感、文化认同感、业务理解度、职业素养和岗位实战能力等为内容线，展开高管引路、大咖分享、导师辅导、线上学习、岗位实践等系列活动。

　　在2017年，比亚迪还设立了博士后创新实践基地，开展博士后人才培养。种种科创动能培养支持，让比亚迪成为中国民企中不一样的存在。一些受访者将在比亚迪的工作经历形容为“带薪学习”，因为在比亚迪提供的自主探索土壤上，灵活思维以及个人激情得到充分滋养，人才的成长速度自然超乎想象。

　　用“工程师文化”改变世界

　　工程师文化，是一种以理性思维为核心，坚持自由开放、追求创新突破的信念和价值观。在以上述文化为指引的比亚迪看来，远大梦想离不开脚踏实地，团队成员以推动技术革新为使命，始终坚持用科技改变世界。

　　比亚迪目前研发人员超10.28万名，是世界上研发人员最多的车企。致力于培养具备强烈社会责任感和深厚家国情怀的工程人才，比亚迪的战略方针已取得了显著成果，公司全球累计申请专利超4.8万项、授权专利超3万项。这意味着，比亚迪平均每个工作日专利申请32项、专利授权15项，获得专利金奖4项，“日益强大”不是一句戏言。

　　依托长期对技术创新的坚定投入与不懈追求，比亚迪成功推出了刀片电池、DM-i超级混动、e平台3.0、CTB电池车身一体化、“易四方”、云辇等一系列颠覆性技术，不仅引领了行业潮流，更为公司迎来了前所未有的发展机遇。

　　在此背景下，比亚迪新能源汽车销量持续飙升，不断刷新行业纪录。今年上半年，比亚迪累计销售新能源汽车约161.30万辆，累计同比高速增长28.46%。

　　过去六年里，比亚迪凭借其卓越的研发实力与深厚的技术底蕴，总共荣获了五项国家顶级科技奖。在2023年度国家科学技术奖的评选中，比亚迪更是一举斩获3项国家科技进步奖。

　　这不仅是对公司卓越研发技术的高度赞誉，更是对比亚迪在人才培养、工程师培养方面所做出的杰出贡献的充分肯定。比亚迪在人才培养上的深耕细作，是自身持续创新、引领发展的核心驱动力，也是中国汽车工业乃至全球制造业转型升级进程中的关键催化剂。

　　作为行业领军者，比亚迪展现出无与伦比的前瞻视野与深厚的社会责任感。伴随中国汽车工业的车轮滚滚向前，比亚迪深刻践行人才是第一资源的理念，积极推动产业进步与社会发展，高效培育并输送了大批高素质创新人才，有力助推了中国制造业的转型升级与新质生产力的蓬勃发展。