亏损的完美世界，人事变动接踵而至。

　　7月23日，完美世界公告称，CEO萧泓、联席CEO鲁晓寅请辞，辞任后两人仍担任董事。CEO一职由电竞业务总裁顾黎明接任。

　　“可能是公司上半年业绩亏损带来的结果。”有业内人士推测。

　　一周前，完美世界发出预告，上半年预计亏损1.6亿元至2亿元。

　　完美世界由清华学霸池宇峰创办，曾是腾讯、网易之后的游戏业第三极。池为湖北襄阳人，据胡润全球富豪榜，身家120亿。

　　其开发的《幻塔》及“诛仙”系列等游戏，月流水均超过10亿元。

　　两个月前，公司爆出核心项目暂停，裁员一千余人、两栋大厦被搬空，引起轩然大波。

　　打江山易守江山难，池宇峰的完美世界，努力寻求翻身。

1

持续动荡

　　半年来，完美世界一直处于调整中。

　　此前，高管层除了池宇峰，还包括2名CEO兼董事、2名独立董事、3名监事。

　　萧泓和鲁晓寅在任CEO职位的时间不长，分别负责公司的运营和研发，2023年拿到的薪酬分别为422万元、439万元，与池宇峰的435万相当。

　　两人辞职，有游戏行业人士推测，“可能因为签了业绩对赌协议”。

　　公司接连亏损，池宇峰主动调整，自2023年底以来，已进行多次裁员。

　　此次高层人事调整，也为了扭转困局。

　　过去两年，完美世界经营堪忧，2023年净利润4.91亿元，同比下降64.31%。经营活动产生的现金流量为7.62亿元，同比下滑34.05%。

　　到2024年，业绩进一步滑坡。公告称，亏损的原因有三：

　　其一是产品的生命周期影响，流水回落；其二是调整产品布局和人员优化；其三是新产品表现不及预期。

　　矛头指向了产品青黄不接。

　　有游戏制作人指出，完美世界在营的大多是MMO游戏，竞争激烈，且由腾讯、网易、米哈游拉高了投入门槛。

　　“MMO端游，研发投入动辄10亿元，随着手游兴起，MMO游戏品类不再像过去那般受欢迎。完美世界的优势很难持续。”上述人士说。

　　速途网游戏业务总经理王佩直言，完美世界的核心弊病是市场判断滞后，一直吃老本。

　　接任CEO的顾黎明，或将打破僵局。

　　近些年，池宇峰重点发力电竞业务。去年，包括《DOTA2》在内的7个电竞比赛项目入选杭州亚运会，未来可能会在该方向挖掘变现价值。

2

破釜沉舟

　　在池宇峰看来，困境之下必须破釜沉舟。

　　“游戏市场进入成熟发展期，用户迭代的速度加快。”他回应投资者称，会积极推动内部管理、研发制作、发行的精细化。

　　过去几年，池宇峰试图在MMO之外，横向协同拓展游戏品类。

　　财报显示，公司重点提及的游戏产品都具有MMO属性，如《完美世界手游》《新笑傲江湖手游》《梦幻新诛仙手游》等，基本是老游戏IP的迭代产品。

　　公司尚有多款产品在研并已获得版号，不过，公测大多反响不佳。

　　上半年，《一拳超人：世界》《女神异闻录：夜幕魅影》两款游戏公测，均未冲进权威机构的畅销榜前十名。

　　究其原因，这两款游戏在画面、剧情、玩法制造等缺乏吸引力。

　　传闻的裁员，也指向相关游戏项目组。

　　公司的核心游戏IP“诛仙系列”，创下月流水10亿的成绩，早先公测了一次，据说还在修改中。

　　“诛仙IP，有一批老的粉丝用户。如果做得好，有可能今年能扭亏。如果盈利能力不好，会直接影响完美接下来几年的发展。”

　　王佩透露，类似PC端游，光是研发就要花10亿元。

　　“完美世界骨子里的端游思维，在移动游戏时代没有改变。它在游戏研运上下了血本，只能用来弥补此前十年止步不前落下的饥荒。”长期关注游戏行业的评论人士张书乐指出。

　　按照研发周期，“诛仙系列”最快要到四季度或明年才能上，完美世界的压力不言而喻。

　　“短时间内要翻盘，难度极大，除非有极具创意性的现象级产品意外跑出来。”张书乐说。

　　截至3月，完美世界的现金余额为42.52亿元，有投资者担忧，不足以支撑后续研发。

　　上半年，公司在资本市场跌跌不休，市值蒸发超过33%，到7月26日收盘，市值仅146亿元。

3

艰难破局

　　“过去几年公司主动变革，积极创新，这条路走的有些艰难。”

　　池宇峰希望，通过持续的版本更新、IP联动、多元营销等方式，保持较为稳定的市场表现。

　　从游戏起家，完美世界一度拓展多元化业务，伸至电竞、院线、动画、教育、互联网商务等，其中影游联动是转型方向。

　　公司曾参与《钢的琴》《非常完美》《失恋33天》《北京青年》等影视作品。

　　其影视业务在2023年营收10.33亿元，占总收入13.41%。而且，仍有13部作品在拍摄制作中。

　　实际上，影视收入占比一直未超过20%。换言之，第二增长曲线，发展有限。

　　“所谓影游联动，其实就是投资影视，这种热衷于赚快钱、赚名头的打法，在越来越看重创意的游戏领域，日渐落伍。”

　　张书乐认为，完美世界的创新困境具有代表性。

　　池宇峰已表态，要将公司的战略愿景与员工的成长意愿，深度绑定在一起。

　　举措之一，是维持高比例分红。2023年，公司按每10股派发现金股利4.6元（含税），共计8.73亿元。

　　今年6月，公司完成了股权激励计划，最初股票授予价格由 6.66 元/股调整为6.20元/股，共收到399名激励对象缴纳认购的9083万元。

　　震荡过后，翻身不易。

　　“我们要努力做到的是，不在无效竞争中自我消耗，而是积极应对有效竞争。”池宇峰说。