公告日期：2024-06-14

证券代码：300022 证券简称：吉峰科技 公告编号：2024-077
吉峰三农科技服务股份有限公司

关于向激励对象授予预留股票期权的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

预留股票期权授予日：2024 年 6 月 14 日。

预留股票期权授予数量： 1,499 万份。

预留股票期权授予人数： 23 人。

预留股票期权行权价格： 5.02 元/份。

吉峰三农科技服务股份有限公司（下称“公司”）于 2024 年 6 月 14 日召开
了第六届董事会第四次会议、第六届监事会第三次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留股票期权的议案》。董事会认为公司《2023 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”、“本激励计划”、“本
次激励计划”）规定的预留授予条件已经成就，同意确定以 2024 年 6 月 14 日为
预留授予日，向 23 名激励对象授予 1,499 万份预留部分股票期权，行权价格为5.02 元/份。现将有关事项说明如下：

一、本次激励计划简述

2023 年 6 月 29 日，公司 2022 年年度股东大会审议通过了《关于公司<2023
年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，本次激励计划主要内容如下：

（一）股票期权激励计划主要内容

1、股票来源

股票期权激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行本公司人民币 A 股普通股股票。

2、拟授出股票期权的数量及分配情况

公司拟向激励对象授予 7,200 万份股票期权，约占本激励计划草案公告日公司股本总额的 14.57%，其中首次授予 5,700 万份股票期权，约占本激励计划公告时公司股本总额的 11.53%，约占本激励计划拟授予股票期权总数的 79.17%；预留授予 1,500 万份股票期权，约占本激励计划公告时公司股本总额的 3.03%，约占本激励计划拟授予股票期权总数的 20.83%。激励对象获授的每份股票期权在满足行权条件的情况下，拥有在有效期内以行权价格购买 1 股公司股票的权利。

本激励计划拟授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：

获授的股票 占授予股 占本激励计
职务 期权数量 票期权总 划草案公告
(万份) 数的比例 日股本总额
的比例

中层管理人员及核心骨干员工 5,700 79.17% 11.53%

（366 人）

预留部分 1,500 20.83% 3.03%

合计 7,200 100% 14.57%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的1%。

2、上述激励对象不包括独立董事、监事，不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

3、股票期权激励计划的有效期、等待期、可行权日

（1）本激励计划股票期权有效期为自股票期权首次授予之日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销之日止，最长不超过 48 个月。

（2）本激励计划股票期权的等待期分别为自相应授予之日起 12 个月、24个月。等待期内激励对象获授的股票期权不得转让、用于担保或偿还债务。

（3）本激励计划经股东大会通过后，股票期权自授予之日起满 12 个月后可以开始行权，可行权日必须为交易日，但不得在中国证监会及深圳证券交易所规定的上市公司董事、监事和高级管理人员不得买卖本公司股份的期间内行权，具体如下：

①公司年度报告、半年度报告公告前 30 日内，因特殊原因推迟定期报告公告日期的，自原预约公告日前 30 日起算，至公告前 1 日；

②公司季度报告、业绩预告……
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