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发表于 2024-06-18 20:39:32 股吧网页版
金龙机电:关于第六届董事会董事、第六届监事会监事薪酬方案的公告 查看PDF原文

公告日期:2024-06-19


证券代码:300032 证券简称:金龙机电 公告编号:2024-031
金龙机电股份有限公司

关于第六届董事会董事、第六届监事会监事薪酬方案的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整,没
有虚假性记载、误导性陈述或重大遗漏。

金龙机电股份有限公司(以下简称“公司”)于2024年6月18日召开的第五届董事会第二十九次会议、第五届监事会第十五次会议,审议通过了《关于第六届董事会董事薪酬方案的议案》、《关于第六届监事会监事薪酬方案的议案》,现将具体情况公告如下:

一、适用对象

公司董事、董事长、副董事长、监事。

二、适用期限

本次董事、董事长、副董事长、监事薪酬方案自公司2024年第一次临时股东大会审议通过后生效,至新的薪酬方案通过之日止。

三、薪酬方案

1、非独立董事:非独立董事不在公司兼任其他具体职务的,领取非独立董事津贴,标准为人民12万元/年,按月发放;非独立董事在公司兼任其他具体职务的,其薪酬依据其所处岗位、工作年限、绩效考核结果确定,薪酬由基本工资薪酬和绩效奖金构成,不再领取非独立董事职务津贴,基本工资薪酬按月发放。
2、独立董事:领取独立董事津贴,标准为人民币12万元/年,按月发放。
3、董事长、副董事长:参考同行业平均薪酬水平,并结合公司实际经营情况、能力及岗位职责确定,绩效奖金参考高级管理人员考核方式进行考核,由薪酬与考核委员会审核。

4、监事:监事领取监事津贴,标准为 3000 元/月(含税);在公司兼任其他具体职务的,具体职务薪酬依据其所处岗位、工作年限、绩效考核结果确定,薪酬由基本工资薪酬和绩效奖金构成,基本工资薪酬按月发放。

四、其他说明

1、上述薪酬金额均为税前,涉及的个人所得由公司统一代扣缴;

2、公司董事、监事因换届、改选、任期内辞职等原因离任的,按实际任期计算并予以发放;

3、在本薪酬方案执行有效期内,新增的董事、监事按本薪酬方案执行。

特此公告。

金龙机电股份有限公司

董 事 会

2024 年 6 月 19 日

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