公告日期：2024-04-29

证券代码：300049 证券简称：福瑞股份 公告编号：2024-023
内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司

关于 2024 年限制性股票激励计划（草案）

及相关文件的修订说明公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导
性陈述或重大遗漏。

内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年1月31日分别召开第八届董事会第六次会议及第八届监事会第六次会议，审议通过了《关于<2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等议案，并于2024年2月1日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上披露了《内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要、《内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》等相关公告文件。

公司于2024年4月25日分别召开了第八届董事会第七次会议及第八届监事会第七次会议，审议通过了《关于<2024年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》《关于<2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>的议案》等议案，为了更好地实施本次股权激励计划，经综合评估、慎重考虑，公司对《2024年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要进行了修订。《2024年限制性股票激励计划（草案）》的修订内容如下:

一、对“特别提示”修订如下:

修订前:

三、本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量为300万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额26,305.31万股的1.14%。

四、本激励计划限制性股票的授予价格为18.09元/股。

六、本激励计划的有效期为自限制性股票授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过48个月。

八、本激励计划拟授予的激励对象不超过106人，均为本激励计划公告时在公司（含子公司）任职的董事、高级管理人员和核心业务（技术）骨干人员（不包括公司独立董事、监事）。

修订后:

三、本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量为350万股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额26,305.31万股的1.33%。其中，首次授予300万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额26,305.31万股的1.14%，首次授予部分占本次授予权益总额的85.71%；预留50万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额26,305.31万股的0.19%，预留部分占本次授予权益总额的14.29%。

四、本激励计划限制性股票的授予价格（含预留）为18.09元/股。

六、本激励计划的有效期为自限制性股票首次授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过48个月。

八、本激励计划拟首次授予的激励对象不超过109人，均为本激励计划公告时在公司（含子公司）任职的董事、高级管理人员和核心业务（技术）骨干人员（不包括公司独立董事、监事）。预留激励对象在本激励计划经股东大会审议通过后的12个月内确定，超过12个月未明确激励对象的，预留权益失效。

二、对“第四章 激励对象的确定依据和范围”中“二、激励对象的范围”修订如
下:

修订前:

本激励计划拟授予的激励对象不超过106人，包括：1、董事、高级管理人员；2、核心业务（技术）骨干人员。

修订后:

本激励计划拟首次授予的激励对象不超过109人，包括：1、董事、高级管理人员；2、核心业务（技术）骨干人员。

预留授予部分的激励对象自本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，激励对象经董事会提出及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时披露当次激励对象相关信息。超过12个月未明确激励对象的，预留权益失效。预留激励对象的确定原则上标准参照首次授予
的标准确定。

三、对“第五章 限制性股票的来源、数量和分配”中“二、授出限制性股票的

数量”、“三、激励对象获授的限制性股票分配情况”修订如下:

修订前:

本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量为300万股，约占本激励计划
草案公告时公司股本总额26,305.……
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