公告日期：2024-07-17

证券代码：300049 证券简称：福瑞股份 公告编号：2024-036
内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司

关于 2021 年员工持股计划第三批次份额归属的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导
性陈述或重大遗漏。

内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2021 年 4 月 26 日召开第七
届董事会第五次会议、第七届监事会第五次会议，于 2021 年 5 月 24 日召开 2020 年年度
股东大会，会议审议通过了《关于<2021 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》及相关议案，同意公司实施 2021 年员工持股计划，具体内容详见公司在巨潮资讯网上披露的相关公告。

根据中国证监会《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》的相关规定，现将本员工持股计划第三批次份额归属的相关情况公告如下：

一、员工持股计划持股情况和锁定期

2021 年 7 月 16 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司出具的《证
券过户登记确认书》，公司开立的“内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司回购专用证券账户”
所持有的 6,718,233 股股票（占公司当时总股本的 2.55%）已于 2021 年 7 月 15 日非交易过
户至“内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司－2021 年员工持股计划”专户。具体内容详见公司在巨潮资讯网上披露的相关公告。

根据《内蒙古福瑞医疗科技股份有限公司 2021 年员工持股计划（草案）》，本员工
持股计划的锁定期为 12 个月，自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下
之日起计算（即 2021 年 7 月 15 日至 2022 年 7 月 14 日）。锁定期届满后，本员工持股计
划所获标的股票权益分三期确认归属。确认归属时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月、36 个月，每期确认归属的标的股票比例分别为 30%、30%、40%，各年度具体归属比例和数量根据公司业绩指标和持有人考核结果计算确定。

二、员工持股计划的考核及归属

（一）考核要求

1、公司层面业绩考核

本员工持股计划考核年度为2021-2023三个会计年度，每个会计年度考核一次。对各考
核年度的净利润累计值（A），进行考核，根据上述指标完成情况确定公司层面归属比例X，
各年度业绩考核目标安排如下表所示：

年度累计

归属安排 对应考核年度 该考核年度使用的净利润累计值 净利润绝对值(A)

目标（Am） 触发值（An）

第一批 2021 2021 年净利润值 1.0 亿元 0.8 亿元

第二批 2022 2021 年和 2022 年两年净利润累计值 2.5 亿元 2.0 亿元

第三批 2023 2021 年、2022 年和 2023 年三年净利 5.0 亿元 4.0 亿元

润累计值

以上“净利润”指标指归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润，且扣除
各期股份支付的影响，下同。

考核指标 考核指标完成比例 公司层面归属比例 X

A≧Am 100%

年度累计净利润绝对值(A) An≦A
A
确定公司层面归属比例 X 值 当考核指标出现……
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