公告日期：2024-05-18

证券代码：300054 证券简称：鼎龙股份 公告编号：2024-051
湖北鼎龙控股股份有限公司

关于向激励对象授予股票期权的公告

本公司及董事会全体人员保证信息披露的内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

湖北鼎龙控股股份有限公司（以下简称“鼎龙股份”或“公司”）于2024年5月16日召开第五届董事会第二十次会议，审议通过了《关于向激励对象授予股票期权的议案》，董事会认为公司2024年股票期权激励计划规定的授予条件已经成就，同意确定2024年5月16日为授权日，向291名激励对象授予2,499.90万份股票期权。现将有关事项说明如下：

一、本激励计划简述

（一）授予股票期权的股票来源

本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股。

（二）股票期权的行权价格、授予对象及数量

1、股票期权的行权价格：19.03元/份

2、股票期权的授予对象及数量：

本激励计划拟向激励对象授予2,500万份股票期权，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额94,573.1391万股的2.64%。本激励计划为一次性授予，无预留。

本激励计划的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：

姓名 职务 获授的股票期权 占授予股票期 占草案公布时总股本
数量（万份） 权总数的比例 的比例

肖桂林 副总经理 40 1.60% 0.04%

黄金辉 副总经理 25 1.00% 0.03%

杨平彩 董事、董事会秘 25 1.00% 0.03%

书兼副总经理

姚红 董事、财务总监 25 1.00% 0.03%

苏敏光 董事 15 0.60% 0.02%

核心技术及管理骨干（291 人） 2,370 94.80% 2.51%

合计 2,500 100.00% 2.64%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司在全部有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 20%。

2、本计划激励对象不包括独立董事、监事，也不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际
控制人及其配偶、父母、子女及外籍员工。

3、部分合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。

（三）本激励计划的有效期、等待期和行权安排

1、有效期

本激励计划有效期自股票期权授权日起至激励对象获授的股票期权全部行权 或注销之日止，最长不超过 48 个月。

2、等待期

股票期权授权日至股票期权可行权日之间的时间段为等待期，激励对象获授 的股票期权适用不同的等待期，均自授权日起计算。本激励计划股票期权等待期
分别为自授权之日起 12 个月、24 个月、36 个月。等待期内，激励对象获授的股
票期权不得转让、用于担保或偿还债务。

3、行权安排

本激励计划的股票期权自授权日起满 12 个月后可以开始行权。可行权日必须
为交易日，但不得在下列期间内行权：

（1）公司年度报告、半年度报告公告前三十日内，因特殊原因推迟公告日期 的，自原预约公告日前三十日起算；

（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前十日内；

（3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发 生之日或者进入决策程序之日，至依法披露之日；

（4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。

上述“重大事件”为公司根据《上市规则》的规定应当披露的交易或其他重大 事项。

在本激励计划有效期内，如果《公司法》、《证券法》等相关法律、行政法规、 规范性文件和《公司章程》中对上述期间的有关规定发生变化，则股票期权可行
权日根据最新规定相应调整。

本激励计划股票……
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