公告日期：2024-09-09

证券简称：天舟文化 证券代码：300148
天舟文化股份有限公司

2024 年股票期权与限制性股票激励计划

二〇二四年九月

声 明

本公司及董事会、监事会全体成员保证本激励计划及其摘要的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示

一、《天舟文化股份有限公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划》由
天舟文化股份有限公司（以下简称“天舟文化”“公司”或“本公司”）依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》和其他有关法律、行政法规、规范性文件，以及《公司章程》等有关规定制订。

二、天舟文化 2024 年股票期权与限制性股票激励计划（以下简称“本激励
计划”）包括股票期权激励计划和第二类限制性股票激励计划两部分。股票期权激励计划的股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票，第二类限制性股票激励计划的股票来源为公司从二级市场回购的本公司人民币 A 股普通股股票。

三、本激励计划拟授予激励对象的权益总计 3,248.00 万份，约占本激励计划
草案公布日公司股本总额 83,533.9343 万股的 3.89%。本次授予为一次性授予，无预留权益。具体如下：

（一）股票期权激励计划：本激励计划拟授予激励对象的股票期权数量为1,584.00 万份，约占本激励计划草案公布日公司股本总额 83,533.9343 万股的1.90%。本次授予为一次性授予，无预留权益。本激励计划下授予的每份股票期权拥有在满足生效条件和生效安排的情况下，在可行权期内以行权价格购买 1 股本公司人民币 A 股普通股股票的权利。

（二）第二类限制性股票激励计划：本激励计划拟授予激励对象的第二类限制性股票数量为 1,664.00 万股，约占本激励计划草案公布日公司股本总额83,533.9343 万股的 1.99%。本次授予为一次性授予，无预留权益。

截至本激励计划草案公布日，公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的 20.00%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的公司股票数量累计未超过公司股本总额的 1.00%。在本激励计划草案公告当日至激励对象获授的股票期权完成行权登记或获授的第二类限制性股票完成归属登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细或缩股、配股等事宜，股票期权和第二类限制性股票的数量将根据本激励计划做相应的调整。

四、本激励计划涉及的激励对象共计 54 人，包括公司公告本激励计划时在
公司（含控股子公司）任职的高级管理人员、核心管理人员、核心技术/业务人员，不含天舟文化独立董事、监事、单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

五、本激励计划授予的股票期权的行权价格为 2.61 元/份，授予的第二类限
制性股票的授予价格为 1.31 元/股。在本激励计划草案公告当日至激励对象获授的股票期权完成行权登记或获授的第二类限制性股票完成归属登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细、缩股、配股或派息等事宜，股票期权的行权价格和第二类限制性股票的授予价格将根据本激励计划做相应的调整。

六、本激励计划的有效期为自股票期权授权日和第二类限制性股票授予日起至激励对象获授的股票期权全部行权或注销和第二类限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 36 个月。

七、本激励计划授予的股票期权在授权日起满 12 个月后分两期行权，各期
行权的比例分别为 50%、50%。

本激励计划授予的第二类限制性股票在授予日起满 12 个月后分两期归属，
各期归属的比例分别为 50%、50%。

本激励计划授予的股票期权及第二类限制性股票的公司层面业绩考核目标如下表所示：

行权/归属期 业绩考核目标

公司需满足如下两个条件之一：

第一个行权/归属期 （1）以 2023 年营业收入为基数，2024 年营业收入增长率不低
于 5%；

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