公告日期：2024-06-07

证券代码：300360 证券简称：炬华科技 公告编号：2024-036
杭州炬华科技股份有限公司

关于公司 2022 年限制性股票激励计划

首次授予部分第二个归属期归属条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

本次第二类限制性股票拟归属数量：438.50 万股

第二类限制性股票授予价格：4.52 元/股

归属股票来源：公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票

杭州炬华科技股份有限公司（以下简称“公司”或“炬华科技”）于 2024年 6 月 6 日召开了第五届董事会第十次会议和第五届监事会第九次会议，审议通过了《关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属条件成就的议案》，根据公司《2022 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”或“本激励计划”）的规定和 2022 年第二次临时股东大会的授权，现对有关事项说明如下：

一、股权激励计划实施情况概要

（一）本次限制性股票激励计划的主要内容

1、股权激励方式：第二类限制性股票

2、标的股票来源：本激励计划所涉及的第二类限制性股票来源为公司向激励对象定向发行的炬华科技 A 股普通股股票

3、限制性股票的授予对象及数量

（1）本激励计划的首次激励对象总人数为 250 人，包括公司及子公司中层管理人员，核心技术、业务骨干人员和其他管理、技术、业务骨干人员。不包括独立董事、监事及外籍员工，也不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

（2）本激励计划的激励对象人员名单及限制性股票在各激励对象之间的分
配情况如下：

获授的限制 占本次激励计 占本激励计划
职务 性股票数量 划拟授予权益 公告之日公司
(万股) 总数的比例 总股本的比例

中层管理人员，核心技术、业务骨干人员

和其他管理、技术、业务骨干人员 900 90.00% 1.78%

（250 人）

首次授予限制性股票合计 900 90.00% 1.78%

预留部分 100 10.00% 0.20%

合计 1000 100.00% 1.98%

注：

①本激励计划的激励对象不包括独立董事、监事。

②任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票数量累计不超过公司股本总额的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 20%。

③预留激励对象的确定依据参照首次授予的依据，公司应当在本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内明确预留限制性股票的授予对象，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司按要求及时准确披露激励对象相关信息。超过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失效。

④以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成，保留两位小数。

4、限制性股票的授予价格

本激励计划首次授予部分限制性股票的授予价格为每股 5.37 元，即满足授予条件和归属条件后，激励对象可以每股 5.37 元的价格购买公司向激励对象增发的公司 A 股普通股股票。

5、本激励计划的归属安排

本激励计划授予的第二类限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属，归属日必须为交易日，且获得的第二类限制性股票不得在下列期间内归属：

（1）公司年度报告、半年度报告公告前三十日内，因特殊原因推迟公告日期的，自原预约公告日前三十日起算；

（2）公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前十日内；

（3）自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日；

（4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。……
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