公告日期：2024-10-29

证券代码：300377 证券简称：赢时胜 公告编号：2024-049
深圳市赢时胜信息技术股份有限公司

关于 2020 年限制性股票激励计划第四个限售期可解除限售
股份上市流通的提示性公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

特别提示：

1、本次解除限售的限制性股票可上市流通日：2024年10月31日。

2、本次符合解除限售条件的激励对象人数：293人。

3、本次解除限售的限制性股票数量：2,102,000股，占公司总股本比例的0.2799%。

深圳市赢时胜信息技术股份有限公司（以下简称“公司”）于2024年10月18日召开第五届董事会第十八次会议和第五届监事会第十五次会议，审议通过了《关于2020年限制性股票激励计划第四个限售期可解除限售的议案》，本次符合解除限售条件的激励对象共计293人，本次解除限售的限制性股票数量为
2,102,000股，占公司总股本比例的0.2799%。现将有关事项说明如下：

一、限制性股票激励计划简述

1、2020 年 8 月 5 日，公司召开第四届董事会第八次会议，审议通过了《关
于公司<2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2020年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2020 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司独立董事对相关事项发表了同意的独立意见。

2、2020 年 8 月 5 日，公司召开第四届监事会第六次会议，审议通过了《关
于公司<2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2020年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于核实<公司 2020
年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。

3、2020 年 8 月 6 日起至 2020 年 8 月 16 日，公司对 2020 年限制性股票激
励计划激励对象名单的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监
事会未收到任何关于本次拟激励对象的异议。2020 年 8 月 17 日公司监事会对本
次激励对象名单进行了核查，并披露了《监事会关于 2020 年限制性股票激励计划授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。

4、2020 年 8 月 21 日，公司召开 2020 年第一次临时股东大会，审议通过了
《关于公司<2020 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事会办理 2020 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司 2020年限制性股票激励计划获得批准。同日，公司披露了《关于 2020 年度限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

5、2020 年 8 月 27 日，公司召开第四届董事会第十次会议及第四届监事会
第八次会议，审议通过了《关于调整公司 2020 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向公司 2020 年限制性股票激励对象授予限制性股票的议案》，由于原激励对象中有 28 名激励对象因个人原因决定退出本次激励计划，根据公司 2020 年第一次临时股东大会的授权，公司董事会对本次激励计划进行了调整，
将激励对象人数由 397 人调整为 369 人，授予的限制性股票数量由 1,269.50 万
股调整为 1,206 万股；董事会同意以 2020 年 8 月 27 日为授予日，向符合授予条
件的 369 名激励对象授予 1,206 万股限制性股票，授予价格为 5.42 元/股。公司
独立董事对相关事项发表了同意的独立意见。

6、2021 年 10 月 19 日，公司召开第四届董事会第十九次会议和第四届监事
会第十七次会议，审议通过了《关于公司 2020 年限制性股票激励计划第一个限售期可解除限售的议案》《关于回购注销离职股权激励对象所持已获授但尚未解除限售的限制性股票的议案》等议案。公司将按照相关规定办理 2020 年限制性股票激励计划第一个限售期解除限售事宜。除已离职的激励对象外，本次符合解除限售条件的激励对象共计 342 人，可申请解除限售的限制性股票数量2,308,000 股，占公司目前总股本的 0.31%。公司 2020 年限制性股票原激励对象任旭、王亮、颜鹏等共计 27 人因个人原因申请离职，根据《管理办法》等有关
法律、法规和规范性文件以及《2020 年限制性股票激励计划（草案）》的规定，上述 27 人已不具备股权激励对象的条件……
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