公司其实是个良心企业,在自己业务量降低的情况下,第一没大规模裁员,第二没大的降薪,第三还以很低的价格和条件做了股权激励,请问公司如何看待人效问题?
中科创达:
您好。做为一家技术型驱动的公司,人才是公司的核心资产,是公司核心竞争力的体现。公司处于人工智能快速发展的时代下, 仍然需要一个持续创业, 创新的迭代过程。公司的人员都在积极拥抱人工智能的快速变化 , 通过智能化赋能 , 帮助全体组织的智能升级, 以及员工更深层次地理解行业、系统,深入掌握操作系统里的各种核心技术。公司将致力于打造一个有活力有张力、能够快速应对外部的变化、不设边界,积极拥抱变化的先进团队。感谢您的关注!
您好。做为一家技术型驱动的公司,人才是公司的核心资产,是公司核心竞争力的体现。公司处于人工智能快速发展的时代下, 仍然需要一个持续创业, 创新的迭代过程。公司的人员都在积极拥抱人工智能的快速变化 , 通过智能化赋能 , 帮助全体组织的智能升级, 以及员工更深层次地理解行业、系统,深入掌握操作系统里的各种核心技术。公司将致力于打造一个有活力有张力、能够快速应对外部的变化、不设边界,积极拥抱变化的先进团队。感谢您的关注!
(来自 深交所互动易)
答复时间 2024-09-04 20:14:44
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