公告日期：2024-04-25

浙江和仁科技股份有限公司

2023 年年度报告

2024-014

2024 年 4 月 25 日

2023 年年度报告

第一节 重要提示、目录和释义

公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人赵晨晖、主管会计工作负责人刘双双及会计机构负责人(会计主管人员)傅诗筱声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。
所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

年度报告中所涉及的未来经营计划和目标等前瞻性描述，并不代表公司的盈利预测，也不构成公司对投资者的实质承诺，能否实现取决于市场变化等多种影响因素，公司在发展过程中面临着宏观经济周期波动的风险、医疗信息行业调控政策变化的风险、应收账款回收风险等，请投资者注意投资风险。

（一）大型系统解决方案实施风险及应对措施

公司定位于基于核心软件系统的数字化医院解决方案提供商。随着公司业务的不断发展，公司逐步形成了涵盖信息系统蓝图规划、基础信息设施建设、个性化软件开发、软硬件系统集成在内的较为完备的数字化医院整体解决方案。然而，完备的整体解决方案同时意味着更为复杂的系统架构、更多环节的流程优化、更大规模的信息交互、更长的实施周期以及更大的项目实施不确定性。在相对较长的实施周期中，公司始终面临重大项目因规划设计缺陷、关键技术开发失败、客户需求变更等原因而无法如期完成的风险。公
司目前业务规模较小，如果某个或多个重大项目出现实施风险，将会对公司
当期经营业绩产生重大不利影响。公司将不断增强研发和技术优势，坚持以
产品适应项目需求为导向的研究策略，提升应对项目实施风险的灵活度。

（二）主要客户流失风险及应对措施

公司致力于围绕临床诊疗信息应用，构建基于医疗机构信息应用需求的数字化医院整体解决方案，并不断满足医疗机构的信息应用需求。因此，公
司最终客户以大中型医疗机构为主，集中度较高。公司的技术路线立足于大
型医疗机构的临床医疗信息应用需求，作为公司最终客户的医疗机构如果决
定终止与公司的合作关系不仅意味着公司失去了当前的业务机会，更会导致
公司基于医疗信息平台实现业务延伸的经营策略失去基础，对公司的可持续
发展产生重大不利影响。公司将提高服务意识和服务质量，坚持以市场为导
向，以适应客户需求为目标，从维护现有客户和开拓新客户资源两个维度保
证客户群体稳定。

（三）业务内容不断丰富带来的管理控制与毛利率波动风险及应对措施
随着公司技术水平的不断提高，数字化医院整体解决方案趋于完善，公司业务结构逐步由以电子病历为代表的临床医疗信息管理系统发展到包括临
床医疗管理信息系统和数字化场景应用方案的整体解决方案。业务的内涵和
外延均有大幅提升。业务内容的不断丰富对公司管理控制提出了更高要求，
特别是数字化医院整体解决方案业务需借助预算管理、成本管理、现场管理、进度管理等多种控制手段，管理控制难度较高。而公司目前规模较小，上述
各项管理制度还在不断完善中，执行相对不足，临床医疗管理信息系统业务

又相对依赖于项目现场实施团队的自我管理，公司适合大型项目的系统管理
控制规范、预算及成本管理等仍在不断改进。如果无法在短期内建立起完善
的项目管理控制制度，并有效执行，公司可能面临项目管理控制不力的风险，导致项目执行出现困难，进而影响公司经营业绩。随着公司整体解决方案业
务的不断增加，公司综合毛利率可能出现下降，从而影响公司的盈利能力。
公司将建立健全内部控制和运营体系，积极探寻适合公司发展模式的治理结
构，采取更加灵活地市场竞争策略，提高市场竞争力。

（四）技术与人才流失风险及应对措施

软件行业为技术密集型产业，技术领先为核心竞争力之一，稳定、高素质的人才团队对公司的发展壮大至关重要。然而，相对于有形的硬件，软件
技术保密难度较大，同时，由于我国知识产权保护体系尚不完善，使得软件
行业技术流失风险较大。当前，软件行业因技术团队离职而造成的技术流失
情况较多。如果公司未来不能在发展前景、薪酬、福利、工作环境等方面持
续提供具有竞争力的待遇并建立良好的激励机制，可能会造成骨干技术团队
流失，不仅影响公司的后续技术开发能力，也会造成公司核心技术泄露的风
险，从而对公司的持续发展造成负面影响。公司将通过对核心团队人员的持
续培训来提升现有人员的管理水平，并且根据经营发展需要引进多方面人才。同时完善公司薪酬和考核激励体系，维持核心技术团队的稳定并提升公司对
优秀人才的吸引力。

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