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发表于 2024-06-28 16:12:27 股吧网页版
佳发教育:关于2023年员工持股计划第一个锁定期届满暨解锁条件成就的公告 查看PDF原文

公告日期:2024-06-28


证券代码:300559 证券简称:佳发教育 公告编号:2024-028
成都佳发安泰教育科技股份有限公司

关于 2023 年员工持股计划第一个锁定期届满暨

解锁条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

成都佳发安泰教育科技股份有限公司(以下简称“公司”)于 2024
年 6 月 28 日召开第四届董事会第十一次会议审议通过了《关于 2023
年员工持股计划第一个锁定期解锁条件成就的议案》,董事会认为公 司《2023 年员工持股计划(草案)》(以下简称“《持股计划(草 案)》”、“本持股计划”)规定的第一个锁定期解锁条件已经成就, 本次公司层面可解锁股数 252.2 万股,占本次持股计划总股数的 40%, 占公司目前总股本的 0.63%,持有人实际解锁股数为 252.2 万股,现 将相关事项公告如下:

一、2023 年员工持股计划的基本情况

(一)公司分别于 2023 年 3 月 30 日召开第四届董事会第二次会
议、第四届监事会第二次会议,2023 年 4 月 20 日召开 2022 年年度
股东大会,审议通过了《关于公司<2023 年员工持股计划(草案)>及 其摘要的议案》、《关于公司<2023 年员工持股计划管理办法>的议 案》、《关于提请股东大会授权董事会办理员工持股计划相关事宜的 议案》等议案。同意公司实施 2023 年员工持股计划,同时股东大会 授权董事会全权办理与本持股计划相关的事宜。具体内容详见公司于

2023 年 3 月 31 日及 2023 年 4 月 20 日刊登于巨潮资讯网
(http://www.cninfo.com.cn)的相关公告。

(二)公司于 2023 年 5 月 22 日召开第四届董事会第四次会议,
审议通过了《关于调整公司 2023 年员工持股计划购买价格的议案》。鉴于公司 2022 年年度权益分派事项已实施完毕,公司董事会根据2022 年年度股东大会的授权和公司《2023 年员工持股计划(草案)》等的相关规定,将本持股计划购买回购股份的价格由 6.28 元/股调整为 6.21 元/股。独立董事对本次调整事项发表了同意的独立意见。本次调整事项在股东大会的授权范围内,无需提交股东大会审议。

(三)2023 年 6 月 30 日,公司收到中国证券登记结算有限责任
公司深圳分公司出具的《证券过户登记确认书》,“成都佳发安泰教育科技股份有限公司回购专用证券账户”中的 6,305,000 股公司股票
已于 2023 年 6 月 29 日非交易过户至“成都佳发安泰教育科技股份有
限公司-2023 年员工持股计划”,过户股份数量占公司总股本的 1.58%。
(四)2024 年 6 月 28 日,公司召开第四届董事会第十一次会议
审议通过了《关于 2023 年员工持股计划第一个锁定期解锁条件成就的议案》,董事会认为公司 2023 年员工持股计划第一个锁定期解锁条件已经成就。

二、2023 年员工持股计划第一个锁定期解锁条件成就的情况

(一)第一个锁定期期限届满

本持股计划所获标的股票分三期解锁,解锁时点分别为自公司公告标的股票过户至本持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月、36 个月,最长锁定期为 36 个月,每期解锁的标的股票比例分别为 40%、30%、30%,各年度具体解锁比例和数量根据公司业绩指标和持有人考核结果计算确定。

2023 年 6 月 30 日,公司披露了《关于 2023 年员工持股计划非

交易过户完成的公告》,公司 2023 年员工持股计划第一个锁定期将

于 2024 年 6 月 29 日届满。

(二)第一个锁定期解锁条件成就的说明

1、公司业绩考核条件

依据《持股计划(草案)》《2023 年员工持股计划管理办法》(以
下简称“《管理办法》”),本持股计划第一个锁定期解锁条件及达
成情况如下:

解锁条件 达成情况

根据公司《2023 年度报告》:
(一)公司层面业绩考核 公司 2023 年剔除股份支付费
公司需满足下列两个条件之一:1、以公司 2022 年净利润为基数, 用 影 响 后 的 数 值 为
2023 年净利润不低……
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