公告日期：2024-06-19

证券代码：300661 证券简称：圣邦股份 公告编号：2024-029
圣邦微电子（北京）股份有限公司

关 于 公司 2018 年股票期权激励计划预留授予部分

第四个行权期可行权的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

1、预留授予部分股票期权第四个行权期符合行权条件的激励对象人数为75人，可行权的股票期权数量合计为 649,387 份，约占公司目前总股本的比例为0.14%；第四个行权期可行权的股票期权若全部行权，公司股份仍具备上市条件。
2、本次行权采用自主行权模式。

3、本次行权事宜需在有关机构的手续办理结束后方可行权，届时将另行公告，敬请投资者注意。

圣邦微电子（北京）股份有限公司（以下简称“公司”）2018 年股票期权激
励计划（以下简称“激励计划”）预留授予部分第四个行权期可行权的条件已满足，经第四届董事会第十九次会议审议通过，目前公司 75 名激励对象在第四个行权期可行权股票期权数量合计为 649,387 份，现对相关事项说明如下：

一、2018 年股票期权激励计划简述及已履行的审议程序

(一) 激励计划简述

1、标的股票来源

本激励计划采取的激励工具为股票期权。股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股。

2、股票期权的授予数量及对象

本激励计划拟向激励对象授予 222.50 万份股票期权，约占本激励计划草案公
告时公司总股本 7,941.329 万股的 2.80%。其中首次授予 178.00 万份，约占本激励
计划草案公告时公司总股本 7,941.329 万股的 2.24%；预留授予 44.50 万份，约占
本激励计划草案公告时公司总股本 7,941.329 万股的 0.56%，预留部分占本激励计 划权益总额的 20.00%。每份股票期权在满足行权条件的情况下，拥有在有效期内 以行权价格购买 1 股公司股票的权利。

预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，
经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律 意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。

本激励计划首次授予的股票期权在各激励对象间的分配情况如下表所示：

获授的股票期权 占授予股票期权 占目前总股本的
姓名 职务 数量 总数的比例 比例

(万份)

林明安 副总经理 4.00 1.80% 0.05%

张绚 财务总监 4.00 1.80% 0.05%

核心管理人员、核心技术（业 170.00 76.40% 2.14%

务）骨干人员（281 人）

预留 44.50 20.00% 0.56%

合计（283 人） 222.50 100.00% 2.80%

注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超 过公司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励 计划提交股东大会审议时公司股本总额的 10%。

2、本激励计划激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股
东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

3、股票期权的行权价格

首次授予股票期权的行权价格为每份 78.13 元。

4、本激励计划的等待期和行权安排

股票期权授予登记完成之日至股票期权可行权日之间的时间段为等待期，激 励对象获授的股票期权适用不同的等待期，均自授予登记完成之日起计算，分别 为18个月、30个月、42个月、54个月。

本激励计划首次授予及预留部分股票期权的行权期及各期行权时间安排如 下表所示：

行权安排 行权时间 ……
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