科锐国际的优点是它是灵活用工加海外劳务输出。他的业务和北京人力外服控股是有差别的
科锐国际的优点是它是灵活用工加海外劳务输出。他的业务和北京人力外服控股是有差别的。而这两点又恰好对目前扩大就业有帮助。
我们不说短期股价如何。只是分析他的经营特点以及近期的异常放量。对于有业绩保障的公司估值合理的话。拿了他三年(就当买个八倍估值股储蓄了)。
我们不说短期股价如何。只是分析他的经营特点以及近期的异常放量。对于有业绩保障的公司估值合理的话。拿了他三年(就当买个八倍估值股储蓄了)。
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发表于 2024-09-14 19:13:31
发布于 山西
$科锐国际(SZ300662)$ 科锐撇开短期延迟退休行业大事不谈 单说下业绩估值还是有看头
1.公司股权激励授予价格15.68,现价折价10%,类似目前持有人都算公司核心骨干一样了。公司属于轻资产公司,PB为1.4.
2.公司经营业绩考核目标为以2023年为基准,营收或利润增长25%以上,毛估估每股收益1.25,估值12PE,考虑到三年复合增长25%以上,2026年收益1.75以上,也算便宜有安全垫了。
公司2020到2022连续增长,2023收入没有减少 利润却下降30%,可能隐藏利润为股权激励做准备。
3.横向比较,北京人力,外服控股两家业务都稳步增长,说明行业规模扩大,毕竟就业形势不好 灵活用工及海外务工会加大。外服估值13倍,北京人力有看头(它有业绩承诺要求 全年有一定保障 值得重点跟踪 ) 但是经营年限短,长期还是要谨慎。科锐还有个业务是海外务工,能占到2成多,这块其他两家缺少,劳务输出也是个独特亮点,可挖掘空间大。
4.公司股价:上市最高站上70,目前属于2折。过去有个箱体底在16.5样,破了后开始急剧放量,三季度换手180% 最低在12.5.筹码线看已经沉积到15下方。
5.主要股东社保基金进驻两年多,基金持股也相对稳定。
6.本来公司股价开始稳步走高,吸筹迹象明显,短期被外服和延迟退休扰动 出现快速脉冲,属于突发因素,短线资金所为,没有形成多重合力。
假如有机会,13下真心加仓,不就是12.5最低价吗
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