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发表于 2024-06-19 19:37:51 股吧网页版
米奥会展:监事会关于2024年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见 查看PDF原文

公告日期:2024-06-19


证券代码:300795 证券简称:米奥会展 公告编号:2024-044
浙江米奥兰特商务会展股份有限公司

监事会关于2024年限制性股票激励计划首次授予

激励对象名单的核查意见

本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

根据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》”)、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》(以下简称“《管理办法》”)、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》和《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》及《浙江米奥兰特商务会展股份有限公司章程》等法律法规、规范性文件的规定,浙江米奥兰特商务会展股份有限公司(以下简称“公司”)监事会对公司《2024 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“《激励计划》”或“本激励计划”)首次授予激励对象名单进行了核实并发表意见如下:

1、列入《激励计划》首次授予激励对象名单的人员符合《激励计划》规定的激励对象条件。

2、本激励计划首次授予的激励对象名单与公司 2024 年第二次临时股东大会批准的 2024 年限制性股票激励计划中规定的激励对象相
符。

3、本激励计划首次授予的激励对象包括公司公告本激励计划时在公司(含控股子/孙公司)任职的高级管理人员、核心技术/业务人员。上述激励对象不包括独立董事、监事、单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女。

本激励计划的激励对象包含一名外籍员工。公司将其纳入本激励计划的原因在于该名外籍激励对象为公司高级管理人员,担任副总经理一职,在公司日常经营和业务发展等方面起到不可忽视的重要作用,将其纳入本激励计划将促进公司核心人才队伍的建设和稳定,有助于公司的长远发展。

以上激励对象中,董事、高级管理人员必须经股东大会选举或公司董事会聘任。所有激励对象必须在公司授予权益时和本激励计划规定的考核期内与公司存在聘用关系、劳务关系或劳动关系。

4、本激励计划首次授予激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形:

(1)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;

(2)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

(3)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;

(4)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;

(5)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

(6)中国证监会认定的其他情形。

5、本激励计划首次授予的激励对象具备《公司法》《证券法》等法律、行政法规和规范性文件规定的任职资格,符合《管理办法》等规定的激励对象条件,符合公司《激励计划》规定的激励对象范围,其作为本激励计划首次授予激励对象的主体资格合法、有效,激励对象获授限制性股票的条件已成就。

综上,公司监事会同意公司本激励计划的首次授予激励对象名单,
并同意公司以 2024 年 6 月 19 日为首次授予日,以 10.61 元/股的价
格向符合条件的 206 名激励对象授予 311.382 万股限制性股票。

特此公告。

浙江米奥兰特商务会展股份有限公司监事会
2024 年 6 月 19 日

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