公告日期：2024-09-20

证券代码：300818 证券简称：耐普矿机 公告编号：2024-097
债券代码：123127 债券简称：耐普转债

江西耐普矿机股份有限公司

关于 2022 年员工持股计划第二个锁定期届满

且解锁条件成就的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏。

江西耐普矿机股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 8 月 24 日召开
第四届董事会第二十八次会议、第四届监事会第二十六次会议，并于 2022 年 9月 9 日召开 2022 年第三次临时股东大会，审议通过《关于<江西耐普矿机股份有限公司 2022 年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，具体内容
详见公司于 2022 年 8 月 25 日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的
《江西耐普矿机股份有限公司 2022 年员工持股计划（草案）》等相关公告。

公司 2022 年员工持股计划（以下简称“本持股计划”）第二个锁定期将于
2024 年 9 月 22 日届满，根据中国证券监督管理委员会《关于上市公司实施员工
持股计划试点的指导意见》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》的相关规定，现将本持股计划相关情况公告如下。
一、本持股计划的持股情况及锁定情况

1、持股情况

本持股计划的股票来源为公司回购专用证券账户已回购的公司股票，2022年9 月 23 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司下发的《证券过户登记确认书》，公司回购专用证券账户所持有的公司 1,500,060 股股票已于
2022 年 9 月 22 日非交易过户至“江西耐普矿机股份有限公司-2022 年员工持股
计划”专户，占当时公司总股本比例为 2.14%。具体内容详见公司 2022 年 9 月
23 日在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的《2022 年员工持股计划实施进展暨标的股票非交易过户完成的公告》。

公司于2023年3月28日完成了2022年度权益分派，以公司总股本70,006,216

积金向全体股东每 10 股转增 5 股。“江西耐普矿机股份有限公司-2022 年员工持
股计划”专户持股数量由 1,500,060 股增加至 2,250,090 股。

2023 年 9 月 22 日，本持股计划的第一个锁定期已届满并且达成解锁条件，
可解锁的股票比例为标的股份的 40%，对应的标的股票数量为 900,036 股。减持完毕后，“江西耐普矿机股份有限公司-2022 年员工持股计划”专户持股数量为1,350,140 股。

公司于 2024 年 4 月 26 日完成了 2023 年度权益分派，以公司现有总股本
105,013,193 股剔除回购专户持有 659,400 股后 104,353,793 股为基数，向全体股
东每 10 股派发现金股利人民币 1.8 元（含税），送红股 4 股（含税），不以资本
公积金转增股本。“江西耐普矿机股份有限公司-2022 年员工持股计划”专户持股数量由 1,350,140 股增加至 1,890,196 股。

2、锁定情况

根据《江西耐普矿机股份有限公司 2022 年员工持股计划（草案）》规定，本持股计划的解锁时点分别为自公司公告最后一笔标的股票过户至本次员工持股计划名下之日起满 12 个月、24 个月、36 个月，每期解锁的标的股票比例分别为40%、30%、30%，各年度具体解锁比例和数量根据公司业绩指标和持有人考核结果计算确定。

2024 年 9 月 22 日，本持股计划的第二个锁定期已届满，可解锁的股票比例
为标的股份的 30%，对应的标的股票数量为 945,038 股，占当前公司总股本153,155,013 股的 0.62%。

二、本持股计划第二个锁定期解锁条件成就情况

根据《江西耐普矿机股份有限公司 2022 年员工持股计划（草案）》《江西耐普矿机股份有限公司 2022 年员工持股计划管理办法》（以下简称“《管理办法》”）规定，本持股计划的业绩考核包括公司层面业绩考核及个人层面绩效考核。

1、公司层面业绩考核

《管理办法》规定，本持股计划第二个解锁期公司层面业绩考核要求为“2022年至 2023 年累积营业收入不低于 9.75 亿元”。

公司 2022 年经审计营业收入为 74,852.61 万元，扣除额尔登特矿业公司
（Erde……
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