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发表于 2024-06-28 19:55:52 股吧网页版
安克创新:安克创新科技股份有限公司2024年限制性股票激励计划(草案)摘要 查看PDF原文

公告日期:2024-06-29


证券简称:安克创新 证券代码:300866
安克创新科技股份有限公司

2024 年限制性股票激励计划

(草案)摘要

安克创新科技股份有限公司

二〇二四年六月

声 明

本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。

特别提示

一、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等法律、法规、规章、规范性文件以及《安克创新科技股份有限公司章程》的有关规定而制定。
二、本激励计划采取的激励工具为限制性股票(第二类限制性股票)。股票来源为安克创新科技股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)向激励对象定向发行公司 A 股普通股。

符合本激励计划授予条件的激励对象,在满足相应归属条件后,在归属期内以授予价格分次获得公司增发的 A 股普通股股票,该等股票将在中国证券登记结算有限公司深圳分公司进行登记。激励对象获授的限制性股票在归属前,不享有公司股东权利,并且限制性股票归属前不得转让、用于担保或偿还债务等。

三、本激励计划拟授予的限制性股票数量为 5,252,378 股,约占本激励计划草
案公告时公司股本总额的 0.99%。其中,首次授予 4,201,903 股,约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.80%,占本次授予权益总额的 80%;预留 1,050,475股,占本激励计划草案公告时公司股本总额的 0.20%(数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致,下同),预留部分占本次授予权益总额的 20%。

四、本激励计划首次授予的激励对象不超过 305 人,包括公司(含子公司,
下同)任职的董事、高级管理人员、核心技术及业务人员(包含外籍员工)。
预留激励对象指本激励计划获得股东大会批准时尚未确定但在本激励计划存续期间纳入激励计划的激励对象,由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定。预留限制性股票的激励对象参照首次授予的标准确定,可以包括公司董事、高级管理人员、核心技术及业务人员和董事会认为需要激励的其他人员。

参与本激励计划的激励对象不包括公司监事、独立董事和单独或合计持股 5%
以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女,且均符合《上市公司股权激励管理办法》第八条、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》的规定,不存在不得成为激励对象的下列情形:

(一)最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选;

(二)最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

(三)最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处
罚或者采取市场禁入措施;

(四)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;
(五)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

(六)中国证监会认定的其他情形。

五、本计划限制性股票的首次授予价格为 40.62 元/股。在本激励计划草案公
告当日至激励对象完成限制性股票归属登记前,若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜,限制性股票授予价格和数量将根据本激励计划相关规定予以相应的调整。

六、在本激励计划草案公告当日至激励对象完成限制性股票归属登记期间,公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等除权除息事宜的,应对限制性股票的授予价格和/或限制性股票的授予/归属数量进行相应的调整。

七、本激励计划有效期为自限制性股票授予日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止,最长不超过 60 个月。

八、公司符合《上市公司股权激励管理办法》第七条的规定,不存在不得实行股权激励的下列情形:

(一)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

(二)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

(三)上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行
利润分配的情形;

(四)法律法规规定不得实行股权激励的;

(五)中国证……
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