公告日期：2024-05-24

证券代码：300893 证券简称：松原股份 公告编号：2024-
032

浙江松原汽车安全系统股份有限公司

关于向激励对象授予预留部分限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

限制性股票预留授予日：2024 年 5 月 24 日

限制性股票预留授予数量：16.80 万股

限制性股票授予价格（调整后）：11.05 元/股

股权激励方式：第二类限制性股票

浙江松原汽车安全系统股份有限公司（以下简称“公司”）《2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”、“本激励计划”或“本计划”）规定的预留授予条件已经成就，根据公司 2023 年第三次临时股东大会
的授权，公司于 2024 年 5 月 23 日召开了第三届董事会第二十二次会议和第三
届监事会第二十次会议，审议通过《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的
议案》，确定限制性股票的预留授予日为 2024 年 5 月 24 日，以 11.05 元/股的
授予价格向符合授予条件的 9 名激励对象授予 16.80 万股限制性股票。现将有关事项说明如下：

一、本激励计划简述及已履行的相关审批程序

（一）公司限制性股票激励计划简述

2023 年 9 月 27 日，公司召开 2023 年第三次临时股东大会，审议通过《关
于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2023 年限制性股票激励计划相关事项的议案》。公司 2023 年限
制性股票激励计划的主要内容如下：

1、激励工具：第二类限制性股票。

2、股票来源：公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票。

3、授予价格：本激励计划首次及预留授予的限制性股票的授予价格为 11.25元/股。

4、激励对象：本激励计划首次授予的激励对象为公司高级管理人员、核心管理人员及核心（技术）业务骨干。

本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：

获授限制性股 占本激励计 占本激励计划公
姓名 国籍 职务 票数量（万 划授出权益 告时公司股本总
股） 数量的比例 额的比例

郭小平 中国 财务总监 6.00 6.85% 0.03%

核心管理人员及核心（技术）业务骨干 64.20 73.29% 0.28%

（35 人）

预留部分 17.40 19.86% 0.08%

合计（36 人） 87.60 100.00% 0.39%

注：（1）上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1%，公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 20%。

（2）本计划激励对象不包括独立董事、监事及外籍员工，也不包括单独或合计持有公司 5%以上股份
的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

（3）以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成，保留两位小数。
5、本激励计划的有效期、授予日、归属安排和禁售期

（1）有效期

本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 60 个月。

（2）授予日

本激励计划授予日在本计划提交公司股东大会审议通过后由公司董事会确定。公司股东大会审议通过本激励计划后 60 日内，由公司按相关规定召开董事会对激励对象进行首次授予，并完成公告等相关程序。公司未能在 60 日内完成上述工作的，应当及时披露不能完成的原因，并终止实施本激励计划，未授予的限制性股票失效。预留部分须在本激励计划经公司股东大会审议通过后的 12 个月内授出。

根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《……
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