公告日期：2024-08-28

证券代码：301066 证券简称：万事利 公告编号：2024-052
杭州万事利丝绸文化股份有限公司

关于 2022 年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

符合本次归属条件的激励对象：169 人。

本次拟归属的限制性股票数量：49.5177 万股。

本次拟归属的股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。
本次拟归属的限制性股票授予价格：6.29 元/股（调整后）。

杭州万事利丝绸文化股份有限公司（以下简称“公司”）于 2024 年 8 月 27
日召开第三届董事会第十次会议和第三届监事会第十次会议，审议通过了《关于2022 年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的议案》，本激励计划第二个归属期符合归属条件的激励对象共计 169 人，可申请归属的限制性股票数量为 49.5177 万股。现将有关事项说明如下：

一、激励计划简述及已履行的相关审批程序
（一）激励计划概述

2022 年 9 月 5 日公司召开 2022 年第一次临时股东大会，审议通过了《关于
<公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，公司 2022 年限制性股票激励计划的主要内容如下：

1、激励工具：第二类限制性股票。

2、标的股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。

3、授予价格：6.35 元/股（调整前）。

4、激励对象：公司（含分公司及子公司）任职的董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）骨干，不包括公司独立董事、监事及外籍员工。具体分配如下：

获授的限制 占授予限制 占本激励计
序号 姓名 国籍 职务 性股票数量 性股票总数 划公告时股
（万股） 的比例（万 本总额的比
股） 例（万股）

1 李建华 中国 董事长、副总 4.50 3.00% 0.02%

经理

2 余志伟 中国 董事、副总经 2.80 1.87% 0.01%

理

3 马廷方 中国 董事、副总经 2.20 1.47% 0.01%

理

4 滕俊楷 中国 副总经理 3.20 2.13% 0.02%

5 文礼 中国 副总经理 2.60 1.73% 0.01%

6 包强 中国 副总经理 1.30 0.87% 0.01%

7 叶晓君 中国 董事会秘书 2.20 1.47% 0.01%

8 韩青 中国 财务总监 2.10 1.40% 0.01%

中层管理人员、核心技术（业务）骨干（合 129.10 86.07% 0.69%

计 177 人）

合计 150.00 100.00% 0.80%

注：（1）上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过公司股本总额的 20%。

（2）本激励计划拟授予激励对象不包括公司独立董事、监事及外籍员工，除李建华先生之外，本激励计划的拟激励对……
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