公告日期：2024-09-02

吉安满坤科技股份有限公司

关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象

预留授予限制性股票的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。

重要内容提示：

1. 限制性股票预留授予日：2024 年 9 月 2 日

2. 限制性股票预留授予数量：58.988 万股

3. 限制性股票预留授予价格：14.43 元/股

4. 限制性股票预留授予人数：12 人

5. 股权激励方式：第二类限制性股票

吉安满坤科技股份有限公司（以下称“公司”或“本公司”）于 2024 年 9
月 2 日分别召开第二届董事会第二十一次会议、第二届监事会第十三次会议，审议通过了《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象预留授予限制性股票的议案》，根据《上市公司股权激励管理办法》《2023 年限制性股票激励计划》（以下称“《激励计划》”“本激励计划”）规定及公司 2023 年第一次临时股东大会的授权，董事会认为 2023 年限制性股票激励计划规定的预留授予条件已
经成就，董事会确定以 2024 年 9 月 2 日为预留授予日，向符合授予条件的 12
名激励对象授予 58.988 万股第二类限制性股票。现将有关事项说明如下：

一、股权激励计划简述及已履行的相关审批程序

（一）限制性股票激励计划简述

2023 年 9 月 19 日公司召开 2023 年第一次临时股东大会，审议通过了《关
于公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，公司 2023 年限制性股票激励计划的主要内容如下：

1. 标的股票种类：公司 A 股普通股股票。

2. 标的股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。

3. 授予价格：14.84 元/股。

4. 激励对象：在公司（含控股子公司）任职的董事、高级管理人员和核心技
术（业务）人员，不包括独立董事、监事，具体分配如下：

序 姓名 国籍 职务 获授限制性股票 占授权总量 占目前总股本
号 数量（万股） 的比例（%） 的比例（%）

1 洪丽旋 中国 董事、总经理 120.00 27.59 0.81

2 洪丽冰 中国 运营副总经理 20.00 4.60 0.14

3 何惠红 中国 财务总监 13.20 3.03 0.09

4 耿久艳 中国 董事会秘书 13.20 3.03 0.09

5 陈松琦 中国台湾 销售经理 4.00 0.92 0.03

小计（5） 170.40 39.18 1.16

其他核心技术（业务）人员（46） 205.552 47.26 1.39

预留部分 58.988 13.56 0.40

合计（51） 434.94 100.00 2.95

注：上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。

5. 激励计划的有效期和归属安排情况：

（1）本激励计划的有效期

本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性 股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过60个月。

（2）本激励计划的归属安排

本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比 例分次归属，归属日必须为交易日，但不得在下列期间内归属：

①公司年度报告、半年度报告公告前三十日内，因特殊原因推迟定期报告公 告日期的，自原预约公告日前三十日起算；

②公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前十日内；

③自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发 生之日或者进入决策程序之日至依法披露之日内；

④中国……
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