公司有无股权激励计划?未来三年营收和净利润计划增加多少?
蜂助手:
尊敬的投资者,您好。公司建立了有效的薪酬激励、绩效体系、职业发展体系,公司会持续构建高效能、高凝聚力的人才架构体系,助力核心人才与企业共同发展,让员工一起分享企业成长带来的价值,深化企业和员工之间的桥梁,从而提升企业的核心竞争力。
为了体现公司管理层对企业未来的信心、对公司股价的信心,我们在合法、合规的基础上,会按董事会审议通过的回购要求,适时、灵活地在二级市场回购公司的股份。同时,公司既往以及未来的发展,离不开公司广大核心管理者、核心员工一如既往的付出及贡献。为激励这些同事,我们拟将回购的股份,用于员工的股份激励,希望通过激励,激发管理者和员工的工作积极性,上下一心,实现激励方案所确定的各项业绩指标,达成公司价值提升和员工收益提升的双目标,实现公司与员工共同成长、共享收益的良好氛围。在股权激励方面,公司如有相关计划将按照法律法规要求及时履行信息披露义务。感谢您对本公司的关注!
尊敬的投资者,您好。公司建立了有效的薪酬激励、绩效体系、职业发展体系,公司会持续构建高效能、高凝聚力的人才架构体系,助力核心人才与企业共同发展,让员工一起分享企业成长带来的价值,深化企业和员工之间的桥梁,从而提升企业的核心竞争力。
为了体现公司管理层对企业未来的信心、对公司股价的信心,我们在合法、合规的基础上,会按董事会审议通过的回购要求,适时、灵活地在二级市场回购公司的股份。同时,公司既往以及未来的发展,离不开公司广大核心管理者、核心员工一如既往的付出及贡献。为激励这些同事,我们拟将回购的股份,用于员工的股份激励,希望通过激励,激发管理者和员工的工作积极性,上下一心,实现激励方案所确定的各项业绩指标,达成公司价值提升和员工收益提升的双目标,实现公司与员工共同成长、共享收益的良好氛围。在股权激励方面,公司如有相关计划将按照法律法规要求及时履行信息披露义务。感谢您对本公司的关注!
(来自 深交所互动易)
答复时间 2024-05-15 19:22:38
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