公告日期：2024-04-26

金泰 5

NEEQ: 400149

山东金泰集团股份有限公司

年度报告
2023

重要提示

一、 公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
二、公司负责人林云、主管会计工作负责人徐顺付及会计机构负责人（会计主管人员）徐顺付保证年度
报告中财务报告的真实、准确、完整。
三、本年度报告已经挂牌公司董事会审议通过，不存在未出席审议的董事。
四、新联谊会计师事务所（特殊普通合伙）对公司出具了带强调事项段的无保留意见的审计报告。
董事会就非标准审计意见的说明

山东金泰集团股份有限公司董事会

关于 2023 年度无保留意见加强调事项段审计报告涉及事项的专项说明

新联谊会计师事务所（特殊普通合伙）对山东金泰集团股份有限公司（以下简称“公司”）2023 年度财务报表进行了审计，为公司出具了无保留意见加强调事项段的审计报告，现将审计报告所涉及事项说明如下：

一、非标准审计意见的主要内容

“（1）如财务报表附注二、2 和附注十四、2 所述，山东金泰合并财务报表累计亏损 43,203.67 万元，
山东金泰本部本期发生净亏损 103.03 万元，公司本部经营困难，不能按规定履行纳税义务，职工的薪酬
未按时发放，截止 2023 年 12 月 31 日，山东金泰拖欠职工的薪酬、税款及滞纳金合计 6,248.21 万元。
山东金泰已经在财务报表附注二、2 中披露了可能导致对持续经营能力产生重大疑虑的主要情况或事项，以及附注十四、2 披露的山东金泰管理层针对这些事项和情况的应对计划。我们认为，上述事项仍然表明存在可能导致对山东金泰持续经营能力产生重大疑虑的重大不确定性。”

二、董事会对该事项的意见及消除该事项及其影响的具体措施

公司董事会认为，由于公司本部经营困难，截止 2023 年 12 月 31 日，尚拖欠税款及滞纳金、职工
薪酬合计 6,248.21 万元，给公司未来发展经营造成一定的不利影响，解决措施如下：

公司董事会高度重视拖欠税款及滞纳金、职工薪酬情况，一直积极采取相关解决措施。公司本部 2023年共计支付社保费及职工薪酬 463.33 万元，支付税费 36.78 万元。

公司一直持续解决拖欠的职工薪酬及税款，2024 年度公司在保留正常生产经营流动资金的前提下，仍将继续解决拖欠的职工薪酬及税款。

2024 年，公司继续依托子公司济南金达药化有限公司（以下简称“金达药化”）在品牌、产品、渠道、区位等方面的优势，深挖市场信息，积极拓展客户，适时根据市场信息调整销售价格争取更多的市场份额。通过稳定主力产品现有市场，实现公司主力产品销量稳中有升的同时，积极开拓现有产品销售渠道，努力提升小产品销售规模。在此基础上，进一步拓展和延伸产品和业务布局，增强公司盈利能力，努力提升公司业绩及偿债能力。

随着公司上述措施的实施，盈利能力的改善，公司的大额债务问题将逐步得到解决，消除影响持续经营的相关因素。

特此说明。

山东金泰集团股份有限公司

董事会

二零二四年四月二十五日

五、本年度报告涉及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应
当对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。
六、本年度报告已在“第二节会计数据、经营情况和管理层分析”之“五、公司面临的重大风险分析”
对公司报告期内的重大风险因素进行分析,请投资者注意阅读。
七、未按要求披露的事项及原因

鉴于公司客户、供应商信息属于商业机密，披露客户、供应商名称可能对公司未来的经营产生未知的影响，根据部分客户、供应商合同中保密条款的相关要求申请豁免，同时规避不正当竞争风险对公司业务带来的影响，特申请在 2023 年度报告时豁免披露主要客户、供应商名称具体信息。

目 录

第一节 公司概况 ...... 6
第二节 会计数据、经营情况和管理层分……
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