在行业整体下行的大背景下，公司原料端的成本降低空间有限。我们注意到一些央企已经开始探索减少人工成本开支，比如取消企业年金并将公积金缴费比例从12%降低到5%，这表明人工成本方面仍有很大的挖掘潜力。考虑到公司所在的行业竞争激烈，净利率不到2%，在这一轮行业下行周期中，考虑到公司对原料端议价空间不大，因此考虑到公司股价长期走低，建议公司福利也可以适当降低，谢谢
宝钢股份：
感谢您的建议。宝钢股份始终坚持员工薪酬与效益增减同向联动的基本原则，强化薪酬“能增能减”，根据效益变化调节收入分配，确保合理控制人工成本的同时，满足员工生活保障需求。
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（来自 上证e互动）
答复时间 2024-09-18 08:44:00
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