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发表于 2024-06-21 20:36:47 股吧网页版
恒顺醋业:江苏恒顺醋业股份有限公司2024年员工持股计划(草案) 查看PDF原文

公告日期:2024-06-22


证券简称:恒顺醋业 证券代码:600305
江苏恒顺醋业股份有限公司

2024 年员工持股计划(草案)

二零二四年六月

声 明

本公司及董事会全体成员保证 2024 年员工持股计划及其摘要内容的真实、准确和完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

风险提示

一、江苏恒顺醋业股份有限公司(以下简称“本公司”、“公司”、“恒顺醋业”)2024 年员工持股计划(以下简称“本持股计划”)须经公司股东大会批准后方可实施,本持股计划能否获得公司股东大会批准,存在不确定性;

二、本持股计划设立后将由公司自行管理,但能否达到计划规模、目标存在不确定性;

三、有关本持股计划的具体的资金来源、出资比例、实施方案等属初步结果,存在不确定性;

四、若参与对象认购资金较低时,本持股计划存在不成立的风险;

五、股票价格受公司经营业绩、宏观经济周期、国际/国内政治经济形势及投资者心理等多种复杂因素影响。因此,股票交易是有一定风险的投资活动,投资者对此应有充分准备;

六、敬请广大投资者谨慎决策,注意投资风险。

特别提示

一、《江苏恒顺醋业股份有限公司 2024 年员工持股计划(草案)》(以下简称“员工持股计划”)系公司依据现行有效的《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《中国证监会关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《江苏恒顺醋业股份有限公司章程》的规定制定。

二、本员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参加的原则,不存在摊派、强行分配等强制员工参加本持股计划的情形。

三、参加本员工持股计划的员工总人数不超过 1,488 人,具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。本员工持股计划的人员范围为在公司(含子公司,下同)任职的公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的员工。公司董事会可根据员工变动等情况对参与持股计划的员工名单和分配进行调整。

四、本持股计划的资金来源为参与对象合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式。公司不得向参与对象提供垫资、担保、借贷等财务资助。参与对象不得接受与公司有生产经营业务往来的其他企业的借款或融资帮助,本持股计划不涉及杠杆资金。

本持股计划的资金总额上限不超过 7,359,107.36 元,以“份”作为认购单位,
每份份额为 1 元,持股计划的份额上限为 7,359,107.36 份,每份份额为 1.00 元。
任一持有人所持有本持股计划份额所对应的公司股票数量不超过公司股本总额的 1%。持股计划持有人具体持有份额数以其最终确认缴纳的份数为准,公司将根据相关法律法规要求及时履行信息披露义务。

五、本员工持股计划的股份来源为公司回购专用证券账户回购的恒顺醋业 A股普通股股票,股票总数不超过 124.9424 万股,占公司目前股本总额的 0.11%。
公司于 2021 年 5 月 26 日召开了第八届董事会第三次会议和第八届监事会
第二次会议,会议审议通过了《关于以集中竞价交易方式回购公司股份方案的议
案》,截至 2021 年 8 月 25 日,公司本次股份回购方案已实施完毕,累计通过集
中竞价交易方式回购公司股份 1,002.2224 万股,累计已回购股份占公司总股本比
例的 0.9993%,回购最高价格 20.30 元/股,回购最低价格 14.79 元/股,回购均价
约 17.29 元/股,使用资金总额约 17,324.18 万元(不含交易费用)。本次股份回购期限已届满,股份回购已实施完毕。

六、本员工持股计划涉及的股票总数量累计不超过公司股本总额的 10%,任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的标的股票总数量不超过公司股本总额的 1%。员工持股计划持有人具体股票份额根据实际出资缴款金额确定。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。

七、本员工持股计划受让公司回购专用证券账户所持有的公司股份,受让价格为 5.89 元/股,受让价格为本计划草案公告前 1 个交易日公司股票交易均价的80%。

八、本持股计划由公司自行管理,公司成立持股计划管理委员会,作为持股计划的管理方,代表持股计划行使股东权利,公司采取了适当的风险防范和隔离措施切实维护持股计划持有人的合法权益。在持股计……
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提示:本网不保证其真实性和客观性,一切有关该股的有效信息,以交易所的公告为准,敬请投资者注意风险。

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