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精伦电子:精伦电子董事会战略与发展委员会工作制度(2024年修订) 查看PDF原文

公告日期:2024-04-20


董事会战略与发展委员会工作制度

精伦电子股份有限公司

董事会战略与发展委员会工作制度

2003 年 10 月 27 日经第二届董事会第三次会议审议通过

2015 年 1 月 28 日第五届董事会第十三次会议修订

2024 年 4 月 18 日第八届董事会第十八次会议修订

第一章 总则

第一条 为适应公司战略发展需要,增强公司核心竞争力,确定公司发展规划,健全投资决策程序,加强决策科学性,提高重大投资决策的效益和决策的质量,完善公司治理结构,根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》及其他有关规定,公司特设立董事会战略与发展委员会(或简称“战略委员会”),并制定本制度。
第二条 战略与发展委员会是董事会设立的专门工作机构,主要负责对公司中长期发展战略和重大投资决策进行研究并提出建议。

第二章 人员组成

第三条 战略与发展委员会成员由三至七名董事组成,其中至少包括一名独立董事。
第四条 战略与发展委员会委员由董事长、二分之一以上独立董事或者全体董事的三分之一以上提名,并由董事会选举产生。
第五条 战略与发展委员会设主任委员(召集人)一名,负责主持委员会工作;主任委员(召集人)在委员内选举,并报请董事会批准产生。
第六条 战略与发展委员会任期与董事会任期一致,委员任期届满,连选可以连任。期间如有委员不再担任董事职务,即自动失去委员资格,并由委员会根据上述第三条至第五条规定补足委员人数。
第七条 战略与发展委员会下设投资评审小组,负责委员会决策的前期准备工作。

第三章 职责权限

第八条 战略与发展委员会的主要职责权限:

董事会战略与发展委员会工作制度

(一)对公司中长期发展战略规划进行研究并提出建议;
(二)对《公司章程》规定须经董事会批准的重大投资融资方案进行研究并提出建议;(三)对《公司章程》规定须经董事会批准的重大资本运作、资产经营项目等进行研究并提出建议;
(四)对其他影响公司发展的重大事项进行研究并提出建议;
(五)对以上事项的实施进行检查;
(六)董事会授权的其他事宜。
第九条 战略与发展委员会对董事会负责,委员会的提案提交董事会审议决定。

第四章 决策程序

第十条 投资评审小组负责做好委员会决策的前期准备工作,提供公司有关方面的资料:(一)由公司有关部门或控股(参股)企业的负责人上报重大投资融资、资本运作、资产经营项目的意向、初步可行性报告以及合作方的基本情况等资料;
(二)由投资评审小组进行初审,签发立项意见书,并报委员会备案;
(三)公司有关部门或者控股(参股)企业对外进行协议、合同、章程及可行性报告等洽谈并上报投资评审小组;
(四)由投资评审小组进行评审,签发书面意见,并向委员会提交正式提案。
第十一条 战略与发展委员会根据投资评审小组的提案召开会议,进行讨论,将讨论结果提交董事会,同时反馈给投资评审小组。

第五章 议事规则

第十二条 战略与发展委员会每年至少召开两次会议,并于会议召开前五天以专人送出、信函、传真或法律认可的其他方式通知全体委员;会议由主任委员(召集人)主持,主任委员(召集人)不能出席时可委托其他一名委员(独立董事)主持。
第十三条 战略与发展委员会会议应由三分之二以上的委员(包括以书面形式委托其他委员出席会议的委员)出席方可举行;每一名委员有一票的表决权;会议作出的决议,必须

董事会战略与发展委员会工作制度

经全体委员的过半数通过。
第十四条 现场召开的战略与发展委员会会议以举手或投票方式进行表决;必要时,在保障全体参会委员能够充分沟通并表达意见的前提下,也可以采取视频、电话、传真、信函、电子邮件等通讯表决的方式召开。战略与发展委员会会议可使用电子签名、传真、扫描等方式作出审议意见。
第十五条 投资评审小组成员可列席委员会会议,必要时亦可邀请公司董……
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