公告日期：2024-08-17

证券代码：600378 证券简称：昊华科技 公告编号：临 2024-052
昊华化工科技集团股份有限公司

关于2024年度“提质增效重回报”行动方案的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述
或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

重要内容提示：

本次“提质增效重回报”行动方案是基于昊华化工科技集团股份有限公司（以下简称“昊华科技”或“公司”）当前情况制定，所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性描述，不构成公司对投资者的承诺。未来可能受国内外市场环境、政策法规及行业发展等因素变化影响，具有不确定性，敬请广大投资者理性投资，注意投资风险。

为深入贯彻党的二十大和中央金融工作会议精神，落实国务院《关于进一步提高上市公司质量的意见》要求，积极响应上海证券交易所《关于开展沪市公司“提质增效重回报”专项行动的倡议》，践行“以投资者为本”的上市公司发展理念，昊华科技特制定 2024 年度“提质增效重回报”行动方案，旨在以提升公司高质量发展为基础，切实履行上市公司的责任和义务，保障投资者权益，共同促进资本市场平稳健康发展。

一、全面推进提质增效，实现高质量发展

公司坚持“科技引领、创新驱动、追求卓越”发展理念，以加快科技自立自强为主线，深入实施创新驱动发展战略，通过布局各项业务，实现协同发展的业务模式，推进核心产业向价值链中高端延伸，实现提质增效与高质量发展。主要举措如下：

（一）做深做实提质增效，促进任务目标达成。全方位开展提质增效。充分发挥公司企业科研院所技术优势，大力推广技术营销，深入挖掘客户需求，持续提高产品附加
值和品牌溢价。确保现有装置开稳开好，现有业务做足做优。进一步提高装置和设备管理水平，严防非计划停车。加大挖潜改造，优化工艺流程，提高生产效率。加强物流服务商管理，提升物流效率。全力开展内部协同，推进优势产品和服务的协同。强化卓越运营能力建设。把卓越运营作为公司发展长期战略，常抓不懈、深化推进，不断完善长效运行机制和工作体系。把卓越运营文化深度融合到日常工作，持续提升运营管理水平，提高企业核心竞争力，打造具有公司特色的管理典范。以体系成熟度评估为抓手，推动体系落地见效。

（二）整合优质业务与资产，充分发挥协同效应。公司进一步优化产业结构，以高端氟材料为拳头产品，保障公司未来稳步增长，以电子化学品、高端制造化工材料为成长产业，助力实现快速高质量发展，同时巩固提高国际领先的化工领域技术服务能力，并辅以开展高新技术精细化学品的研制工作以配套国家重大产业发展。公司通过整合优质业务而充分发挥协同效应的高效发展模式，成为提供高技术、定制化产品协同配套及服务的综合供应商，有能力向全行业提供化工材料全套产品解决方案。此外，公司发挥所属企业分布在全国多个地区的地理优势，将在采购及销售渠道的建立、采购成本的控制和市场营销的拓展等各方面形成集约优势，使公司盈利能力和持续发展能力得到进一步提升。

（三）完善人才发展机制，持续提升人效水平。围绕企业高质量发展中心任务，进一步健全完善人才发展体制机制，优化人才发展环境，培植人才成长沃土，激发人才创新活力。把培养使用战略科学家和科技领军人才作为战略重点。将重大科研、工程任务作为核心人才培养的重要平台，推动形成科技领军人才成长梯队。管住人员增量，优化人员存量。科学制订年度人员编制计划和招聘计划，提高招聘门槛，着力提高科技类人才的招聘数量，逐步提升生产类人员的能力素质。合理优化存量人员，一是通过生产装置自动化、数字化改造，减少用工需求，二是通过刚性的绩效管理，依法合规优化人员结构。

二、聚焦强化核心主业，深化改革谋求发展

以把昊华科技打造成为国内领先、国际一流的创新型先进化工材料解决方案提供商为目标，聚焦“三加一”核心主业，即高端氟材料、电子化学品、高端制造化工材料的研发与生产，以及提供绿色低碳整体解决方案的碳减排业务，强化投资全过程管理，加快推进重点项目建设，大力发展战新产业。提升投资全过程管理能力，加快推进重点基地及项目建设。推动落实投资全过程管理提升方案,聚焦关键环节、强化过程管理、细化具体举措，健全投资管理体制机制保障、强化投资前期论证深度和质量、提升项目建设过程管理能力。加强沿滩基地统筹管理，建立统一设计与建设标准，通用物资集中采购，公辅工程协同共享。切实抓好项目建设“六大控制”，努力打造精品工程，确保完成各项目目标。推动战新产业工作方案落地，加快战新产业布局。在新一代信息技术产业、新材料产业、新能源汽车产业、新能源产业等领域，重点围绕有机氟材料、集成电路用电……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。