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国新文化:《董事会议事规则》修订对照表 查看PDF原文

公告日期:2024-04-27


国新文化控股股份有限公司

《董事会议事规则》修订对照表

原条款 修订后条款

第十五条 董事会行使下列职权: 第十五条 董事会行使下列职权:

(一)负责召集股东大会,并向股东大会报 (一)负责召集股东大会,并向股东大会报
告工作; 告工作;

(二)执行股东大会的决议; (二)执行股东大会的决议;

(三)决定公司的经营计划和投资方案; (三)决定公司的经营计划和投资方案;(四)制订公司的年度财务预算方案、决算 (四)制订公司的年度财务预算方案、决算
方案; 方案;

(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损 (五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损
方案; 方案;

(六)制订公司增加或者减少注册资本、发 (六)制订公司增加或者减少注册资本、发
行债券或其他证券及上市方案; 行债券或其他证券及上市方案;

(七)拟订公司重大收购、收购本公司股票 (七)拟订公司重大收购、收购本公司股票或者合并、分立、解散和变更公司形式方案; 或者合并、分立、解散和变更公司形式方案;(八)在股东大会授权范围内,决定公司对 (八)在股东大会授权范围内,决定公司对外投资、收购出售资产、资产抵押、对外担 外投资、收购出售资产、资产抵押、对外担保事项、委托理财、关联交易、对外捐赠等 保事项、委托理财、关联交易、对外捐赠等
事项; 事项;

(九)在董事会决策权限范围内,每年对总 (九)在董事会决策权限范围内,每年对总经理进行授权,明确总经理对外投资、资产 经理进行授权,明确总经理对外投资、资产
购买或出售等事项决策权限; 购买或出售等事项决策权限;

(十)决定公司内部管理机构的设置; (十)决定公司内部管理机构的设置;
(十一)决定聘任或者解聘公司总经理、董 (十一)决定聘任或者解聘公司总经理、董事会秘书及其他高级管理人员,并决定其报 事会秘书及其他高级管理人员,并决定其报酬事项和奖惩事项;根据总经理的提名,决 酬事项和奖惩事项;根据总经理的提名,决定聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人 定聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人等高级管理人员,并决定其报酬事项和奖惩 等高级管理人员,并决定其报酬事项和奖惩
事项; 事项;

(十二)制订公司的基本管理制度; (十二)制订公司的基本管理制度;

(十三)制订公司章程的修改方案; (十三)制订公司章程的修改方案;

(十四)管理公司信息披露事项; (十四)管理公司信息披露事项;

(十五)向股东大会提请聘请或更换为公司 (十五)向股东大会提请聘请或更换为公司
审计的会计师事务所; 审计的会计师事务所;

(十六)听取公司总经理的工作汇报并检查 (十六)听取公司总经理的工作汇报并检查
总经理的工作; 总经理的工作;

(十七)法律、行政法规、部门规章或公司 (十七)法律、行政法规、部门规章或公司
章程授予的其他职权。 章程授予的其他职权。

公司董事会设立审计委员会,并根据需要设 公司董事会设立审计与风险管理委员会,并立战略、提名、薪酬与考核等相关专门委员 根据需要设立战略、提名、薪酬与考核等相

会。专门委员会对董事会负责,依照公司章 关专门委员会。专门委员会对董事会负责,程和董事会授权履行职责,提案应当提交董 依照公司章程和董事会授权履行职责,提案事会审议决定。专门委员会成员全部由董事 应当提交董事会审议决定。专门委员会成员组成,其中审计委员会、提名委员会、薪酬 全部由董事组成,审计与风险管理委员会应与考核委员会中独立董事应占其委员会成 当为不在公司担任高级管理人员的董事,其员总数二分之一以上,并担任召集人,审计 中审计与风险管理委员会、提名委员会、薪委员会的召集人为会计专业人士。董事会负 酬与考核委员会中独立董事应过半数,并担责制定专门委员会工作规程,规范专门委员 任召集人,审计委员会的召集人为会计专业
会的运作。 人士。董事会负责制定专门委员会工作规
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