上证报中国证券网讯 8月29日，北京人力发布2024年半年报显示，公司实现营收218.66亿元，同比增长14.00%；归母净利润4.34亿元，同比增长105.71%；归母扣非净利润2.77亿元，同比大幅增长270.93%。

　　2024年上半年，北京人力围绕“专业化”目标，通过持续推动外包业务专业化发展，加强产品专业化能力建设等手段，深化专业外包能力建设，聚焦提升主营业务竞争力。

　　在外包业务上，公司继续做实专业化招聘能力建设、不同行业细分领域发展、客户满意度提升三方面的专业性。与此同时，公司着力推动创新业务的专业化发展，强化服务能力。在提升客户满意度的同时，对主营业务形成有力支撑。

　　随着人工智能快速发展，人力资源服务机构创新发展AI+新模式新业态成为趋势。作为业内率先布局数字化企业，北京人力把握人工智能趋势，主动探索AI等新技术在人力资源服务领域的应用，并取得积极进展。

　　日前，公司携数字化运营服务、人力资源共享服务等科技创新产品服务及AI技术模型应用亮相科博会，获得好评与关注。

　　近年来，北京人力持续推进技术创新和数字化转型，研发综合一站式HR解决方案平台、外购签约和发薪主系统、研发并运用RPA机器人等技术措施，强化数字化运营服务；人服数字化应用已在全国各地逐步落地，并在上海分公司建立了数字生态发展中心，高效赋能业务发展。

　　除此之外，公司牢牢把握全球化趋势，强化布局出海业务，已形成全球人事外包管理、国际人才甄选、出海企业管理与人员培训等一站式服务解决方案。此外，公司在新加坡设立全资子公司（FESCOGROUP APAC PTE.LTD.），以利用新加坡在亚太地区的区位优势，进一步加大海外业务布局和市场拓展。（侯利红）