8月6日，新华保险北京分公司主要负责人介绍，2024年是新华保险的“高质量发展年”，北京分公司作为“新华长子”，深入推进公司系统一系列重要改革举措，在高质量发展轨道上迈出新步伐，主要体现在以下七个方面。一是总体业务在高平台之上保持稳定，系统表现稳中有升。二是业务品质全面达成考核标准，大机构组内品质最优。三是优势渠道保持领先，弱势渠道持续改善。四是服务赋能支撑有力，理赔彰显国企担当。五是立足主责主业，深入推进服务国家战略。六是心系广大客户，推出便民惠民新举措。七是强党建促发展，激发公司内生动力。

　　近日，新华保险“XIN一代”计划队伍建设项目发布。据新华保险北京分公司介绍，公司出台新版基本法为“XIN一代”队伍奠定坚实的制度基础；优化培训支持让新人快速融入组织、为核心人力赋能、持续陪伴绩优成长；持续完善产保障体系，让“最好的产品仍然在新华”；同时提升科技服务能力、升级职业形象，强化队伍展业支持，优化客户服务体验；通过高峰会、鑫耀会、鑫星会的三会荣誉体系，增强队伍荣誉感和认同感，让敢想敢为的年轻人加入新华。