公告日期：2024-04-27

上海沪工焊接集团股份有限公司

2023 年度社会责任报告

本公司董事会及全体董事保证本报告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

本报告依据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等规定和有关要求，并结合上海沪工焊接集团股份有限公司（以下简称“公司”）的具体情况进行编制。

本报告本着真实、客观、透明的原则，系统的总结和反映了公司在 2023 年度在规范运作、业务发展、保护环境、关爱员工、社会公益等方面的主要工作，希望本报告能够深化各界对公司的认知，也希望以此接受各方面的监督，促进公司更好发展的同时，积极履行社会责任。

一、公司情况概述

（一）公司基本情况

公司成立于 1995 年，2016 年在上海证券交易所主板上市。公司是国内规模
最大的焊接与切割设备研发与制造基地之一，也是焊接与切割设备行业内龙头企业。

公司自成立伊始，就坚持以“品牌、质量、服务”为导向，以“振兴、推动民族产业”为己任，以“打造中国领先的焊接与切割整体解决方案提供商”为使命。公司在行业内具有很高的声誉，是中国电器工业协会焊机分会理事长单位，被评为“国家高新技术企业”、“上海市院士专家工作站”、“上海市企业技术中心”、“上海市科技小巨人”、“上海市专利示范企业”、“上海市专精特新企业”、“工业和信息化部专精特新小巨人企业”。公司参与和起草了《限制负载的设备》、《电磁兼容性（EMC）要求》、《电焊机能效限定值及能效等级》等多项行业国家标准及《手持激光焊机》、《龙门激光切割机》和《直流（脉冲）氩弧焊焊接电源》等团体标准的制定工作。多类重要产品曾先后被评为“国家重点新产品”、“上海市重点新产品”、“上海市火炬计划”、“上海市高新技术成果转化项目”、“上海市创
新产品推荐目录”、“上海品牌认证”，并被全国工程建设系统职业技能竞赛选为大赛指定专用设备。

公司业务主要由两部分构成，即“智能制造”与“高端装备配套”。在智能制造业务板块，公司主要从事焊接与切割设备的研发、生产及销售，是国内规模最大的焊接与切割设备制造商之一，具有全系列产品生产能力，“沪工”品牌在行业内享有很高的声誉，产品远销全球 110 多个国家和地区，出口金额多年位居行业前茅。公司产品线齐全、产业链完整，主要业务领域覆盖数字化智能焊机、焊接云平台群控系统、IOT 智能切割管理服务系统、激光数控切割设备、机器人成套设备等多重领域。公司的高端装备配套板块主要从事大型装备构件及相关产品的设计、研制、生产制造、装配和试验测试等现场服务。

（二）企业文化

公司本着重实际、重个性、重特色、重实效的思想，充分把握个性化、通俗化的原则，鼓励学习和创新，融传统优势和创新观念于一体，逐步形成良好的企业文化，挖掘和弘扬企业精神内涵。通过全员参与，挖掘企业文化精神，形成全体员工和企业之间共同的文化理念：汇聚各方优秀人才，打造充满激情与活力的创新平台，让每一个员工都能展示自己的能力与才华。推进和提高员工行为要素，把诚信、感恩和责任意识贯彻到日常的员工行为规范中，促进员工整体素质不断提高，并逐步形成有效的学习型组织。切实贯彻以人为本的原则，落实好发展成果、惠及全体员工的工作。

二、社会责任履行情况

（一）股东和债权人的权益保护

公司始终将全体股东和债权人的权益保护作为经营管理的重要内容，严格按照《公司法》、《证券法》和相关法律、法规，以及《上市公司治理准则》等规范性文件的要求，以建立现代企业制度为目标，积极推动公司治理结构的优化，规范公司运作，维护投资者的合法权益。

1、公司治理与内部控制

报告期内，公司不断完善法人治理结构，严格依照相关法律法规规范运作，
战略委员会、提名委员会、审计委员会、薪酬与考核委员会等四个专门委员会。董事会向股东大会负责，对公司经营活动中的重大事项进行审议并做出决定，或提交股东大会审议。监事会是公司的监督机构，负责对公司董事、管理层的行为及公司的财务进行监督。公司总经理由董事会聘任，在董事会的领导下，全面负责公司的日常经营管理活动。

公司已建立了一系列较完善的内部制度，包括《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《董事会战略委员会议事规则》、《董事会提名委员会议事规则》、《董事会审计委员会议事规则》、《董事会薪酬与考核委员会议事规则》、《投资者关系管理制度》、《关联交易管理制度》、《外部信息使用人管理制度》、《内幕信息及知情人管理制度》、《重大投资经营决策管理制度》、《重大信息内部报告制度》、《融资与对外担保管理制度》、《期货套……
[点击查看PDF原文]

提示：本网不保证其真实性和客观性，一切有关该股的有效信息，以交易所的公告为准，敬请投资者注意风险。