公告日期：2024-10-12

证券代码：603150 证券简称：万朗磁塑 公告编号：2024-074
安徽万朗磁塑股份有限公司

关于第一期员工持股计划锁定期届满暨

解锁条件成就的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

2024 年 10 月 11 日，安徽万朗磁塑股份有限公司（以下简称“公司”）召
开第三届董事会第二十次会议，审议通过了《关于第一期员工持股计划锁定期届满暨解锁条件成就的议案》，具体情况如下：

一、第一期员工持股计划实施进展

1、公司于 2023 年 7 月 13 日分别召开第三届董事会第七次会议、第三届监
事会第五次会议，并于 2023 年 7 月 31 日召开 2023 年第二次临时股东大会，审
议通过《关于公司<第一期员工持股计划（草案）及其摘要>的议案》及其相关议
案。具体内容详见公司分别于 2023 年 7 月 14 日、2023 年 8 月 1 日在上海证券
交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《安徽万朗磁塑股份有限公司第一期员工持股计划（草案）》等相关公告。

2、2023 年 9 月 6 日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《过
户登记确认书》，“安徽万朗磁塑股份有限公司回购专用证券账户”中所持有的
2,114,900 股公司股票已于 2023 年 9 月 5 日以非交易过户的方式过户至“安徽
万朗磁塑股份有限公司－第一期员工持股计划”证券账户，过户价格为 13.52
元/股。具体内容详见公司于 2023 年 9 月 7 日在上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）披露的《安徽万朗磁塑股份有限公司关于第一期员工持股计划非交易过户完成的公告》。

3、2024 年 10 月 11 日，公司召开第三届董事会第二十次会议，审议通过了
《关于第一期员工持股计划锁定期届满暨解锁条件成就的议案》，公司第一期员工持股计划锁定期已届满，解锁条件已成就，解锁比例为本次员工持股计划持有股票总数的 100%，合计解锁股份数量为 2,114,900 股，占公司总股本的 2.47%。

二、第一期员工持股计划锁定期届满及解锁条件成就情况

（一）锁定期届满情况

根据公司《第一期员工持股计划（草案）》的相关规定，第一期员工持股计所获标的股票锁定期为 12 个月，自公司公告最后一笔标的股票登记过户至第一期员工持股计划名下之日起计算，具体解锁结果根据公司业绩考核结果确定。因公司分配股票股利、资本公积转增股本等情形所衍生取得的股份，及因持有公司股份而获得的现金分红，亦应遵守上述股份锁定安排。即锁定期为 2023 年
9 月 7 日至 2024 年 9 月 6 日。

（二）业绩考核达成情况

1、公司业绩考核指标

以公司 2023 年度“营业收入”为考核指标，以公司 2022 年营业收入为基
数，2023 年度营业收入增长率不低于 20%，则本员工持股计划权益归属比例为100%；若增长率在 16%-20%之间，则本员工持股计划权益归属比例为 80%；若增长率低于 16%，则本员工持股计划权益归属比例为 0%。

根据容诚会计师事务所（特殊普通合伙）出具的容诚审字[2024]230Z0107号《审计报告》以及公司《2023 年年度报告》，以 2022 年度营业收入为基数，2023 年营业收入增长率为 50.01%。

2、个人绩效考核指标

个人绩效考核指标本员工持股计划实施过程中，持有人个人层面的考核由公司按照相关规定组织实施，考核期为 2023 年度。持有人个人绩效考核结果分为“合格”与“不合格”两个等级，并根据等级确定个人绩效考核归属比例。若考核结果为“合格”，则持有人个人绩效收益归属比例为 100%；若考核结果为“不合格”，则持有人个人绩效收益归属比例为 0%。

锁定期内，1 名持有人因个人原因离职，根据《第一期员工持股计划（草案）》的相关规定，管理委员会取消上述 1 名持有人参与本员工持股计划的资格，其尚未解锁的份额由管理委员会收回并重新分配给符合条件的员工，现第一期员工持股计划的持有人为 139 人。

上述持有人 2023 年度绩效考核结果均为合格，满足解锁条件。

综上，公司第一期员工持股计划解锁条件已成就，本次解锁标的股票的比
例为 100%，对应的标的股票数量为 2,114,900 股，占公司总股本的 2.47%。

三、员工持股计划锁定期届满的后续安排

锁定期满后，管理委员会将根据当时市场的情况，在第一期员工持股计划存……
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