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发表于 2024-04-26 19:28:22 股吧网页版
瑞斯康达:公司选聘会计师事务所管理办法(2024年4月) 查看PDF原文

公告日期:2024-04-27


瑞斯康达科技发展股份有限公司

选聘会计师事务所管理办法

第一章 总则

第一条 为规范瑞斯康达科技发展股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)
选聘(含续聘、改聘)会计师事务所行为,推动提升公司财务信息披露质量,切实维护公司股东特别是中小股东的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国注册会计师法》、《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》等有关法律法规、规范性文件及《瑞斯康达科技发展股份有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)、《瑞斯康达科技发展股份有限公司董事会审计委员会实施细则》(以下简称《公司审计委员会实施细则》)的有关规定,制定本办法。
第二条 本办法所称选聘会计师事务所,是指公司根据相关法律法规要求,聘任会
计师事务所对财务会计报告及内部控制发表审计意见、出具审计报告和鉴证报告的行为。公司聘任会计师事务所从事除财务会计报告审计之外的其他法定审计业务的,可以比照本办法执行。

第三条 公司聘用或解聘会计师事务所,应当由公司董事会审计委员会(以下简称
审计委员会)审议同意后,提交董事会审议,并由股东大会决定。

第二章 会计师事务所执业质量要求

第四条 公司选聘的会计师事务所应当具备下列条件:

(一)具有独立的法人资格,具备国家行业主管部门和中国证监会规定的开展证券期货相关业务所需的执业资格;

(二)具有固定的工作场所、健全的组织机构和完善的内部管理和控制制度;
(三)熟悉国家有关财务会计方面的法律法规、规章和政策;

(四)具有完成审计任务和确保审计质量的注册会计师;

(五)认真执行国家有关财务审计的法律法规、规章和政策规定,具有良好的执
业质量记录,近三年没有因证券期货违法执业受到刑事处罚;

(六)负责公司财务报表审计工作及签署公司审计报告的注册会计师近三年没有因证券期货违法执业受到注册会计师监管机构的行政处罚;

(七)能够对所知悉的公司信息、商业秘密保密;

(八)相关法律法规及规范性文件规定的其他条件。

第三章 选聘会计师事务所程序

第五条 公司审计委员会负责选聘会计师事务所,并监督其审计工作开展情况。审
计委员会应当切实履行下列职责:

(一)按照董事会的授权制定选聘会计师事务所的政策、流程及相关内部控制制度;

(二)提议启动选聘会计师事务所相关工作;

(三)审议选聘文件,确定评价要素和具体评分标准,监督选聘过程;

(四)提出拟选聘会计师事务所及审计费用的建议,提交董事会审议;

(五)监督及评估会计师事务所审计工作;

(六)每年定期向董事会提交对受聘会计师事务所的履职情况评估报告及审计委员会履行监督职责情况报告;

(七)负责法律法规、章程和董事会授权的有关选聘会计师事务所的其他事项。
第六条 公司选聘会计师事务所应当采用竞争性谈判、公开招标、邀请招标以及其
他能够充分了解会计师事务所胜任能力的选聘方式,保障选聘工作公平公正进行。
(一)竞争性谈判:邀请两家及以上会计师事务所就服务内容、服务条件进行商谈并竞争性报价,公司据此确定符合服务项目要求的最优的会计师事务所;

(二)公开招标:以公开招标的方式,明确投标条件,由具备相应资质条件的会计师事务所参加公开竞聘;

(三)邀请招标:以邀请投标书的方式邀请两家及以上具备相应资质条件的会计
师事务所参加选聘;

(四)其他能够充分了解会计师事务所胜任能力的选聘方式: 包括但不限于单一选聘等选聘方式。

第七条 采用竞争性谈判、公开选聘、邀请选聘等公开选聘方式的,应当通过公司
官网等公开渠道发布选聘文件,选聘文件应当包含选聘基本信息、评价要素、具体评分标准等内容。公司依法确定选聘文件发布后会计师事务所提交应聘文件的响应时间,确保会计师事务所有充足时间获取选聘信息、准备应聘材料。公司不得以不合理的条件限制或者排斥潜在拟应聘会计师事务所,不得为个别会计师事务所量身定制选聘条件。

为保持审计工作的持续性,审计委员会在充分了解拟聘会计师事务所胜任能力的基础上,对符合公司选聘要求的会计师事务所进行续聘,可采取非公开单一选聘方式。
选聘结果应当及时公示,公示内容应当包括拟选聘会计师事务所和审计费用。

第八条 公司按照如下程序选聘会计师事务所:

(一)审计委员会提议启动选聘会计师事务所相关工作,提出选聘会计师事务所的资质条件及要求,并……
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