公告日期：2024-05-07

证券代码：603877 证券简称：太平鸟
债券代码：113627 债券简称：太平转债
宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司
2024 年股票期权与限制性股票激励计划
（草案）

宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司

二零二四年五月

声 明

本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
特别提示

一、《宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“激励计划”或“本计划”）由宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司（以下简称“太平鸟”或“本公司”、“公司”）依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法》和其他有关法律、法规、规范性文件，以及《宁波太平鸟时尚服饰股份有限公司章程》等有关规定制订。

二、本激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分。股票期权的股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币 A 股普通股股票；限制性股票的股票来源为公司回购专用证券账户中的人民币 A 股普通股股票。
三、本激励计划拟向激励对象授予权益总计 23,353,107 份/股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额的 4.93%。其中：首次授予 21,854,107 份/股，占本计划拟授予权益总数的 93.58%，约占本计划公告时公司股本总额的 4.61%；预留1,499,000 份/股，占本计划拟授予权益总数的 6.42%，约占本计划公告时公司股本总额的 0.32%。具体如下：

（一）股票期权激励计划：公司拟向激励对象授予 20,000,000 份股票期权，约占本计划公告时公司股本总额的 4.22%。其中首次授予 18,501,000 份，约占本计划拟授出股票期权总数的 92.51%，约占本计划公告时公司股本总额的 3.90%；预留 1,499,000 份，占本计划拟授出股票期权总数的 7.50%，约占本计划公告时公司股本总额的 0.32%。

（二）限制性股票激励计划：公司拟向激励对象授予 3,353,107 股公司限制性股票，占本计划公告时公司股本总额的 0.71%。

预留部分将在本计划经股东大会审议通过后 12 个月内明确预留权益的授予对象。预留部分的授予由董事会提出、监事会发表明确意见、律师发表专业意见
并出具法律意见书，公司在指定网站做出充分的信息披露后，按本计划的约定进行授予。超过 12 个月未明确激励对象的，预留权益失效。

公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 10%。本激励计划中任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票，累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的 1%。

在本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权或限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股等事宜，股票期权和限制性股票的授予数量及所涉及的标的股票总数将根据本激励计划予以相应的调整。

四、本激励计划首次授予的激励对象共计 144 人，包括公司公告本激励计划时在公司（含分公司及控股子公司）任职的管理骨干人员。不包括公司独立董事、监事、单独或合计持有上市公司 5%以上股份的股东、上市公司实际控制人及其配偶、父母、子女，激励对象符合《上市公司股权激励管理办法》的规定。

预留激励对象指本计划获得股东大会批准时尚未确定但在本计划存续期间纳入激励计划的激励对象，由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。

五、本激励计划股票期权的行权价格为 15.81 元/份，预留行权价格与首次行权价格一致。限制性股票的授予价格为 7.91 元/股。在本激励计划公告当日至激励对象完成股票期权行权或限制性股票登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等情形的，股票期权的行权价格以及限制性股票的授予价格将根据本激励计划做相应的调整。

六、本激励计划股票期权的有效期为自股票期权首次授权日起至所有股票期权行权或注销之日止，最长不超过 60 个月；本激励计划限制性股票的有效期为自限制性股票授予日起至所有限制性股票解除限售或回购注销完毕……
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