请问公司是否对2023年财报进行了技术性处理,大幅调低了基数,以便股权激励能够完成?同时按股权激励计划,公司2026业绩预计不到2亿,请问公司给予多少倍估值?
瑞芯微:
尊敬的投资者,您好!公司严格遵守会计准则和法律法规,财务报告公允反映了公司2023年的经营成果,不存在您所述的情形。公司在2024年股权激励计划中制定的业绩考核目标综合考虑了可实现性和挑战性,有助于充分调动公司骨干员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展。我们将继续做好各项经营管理工作,紧跟未来几年的AIoT快速发展机遇,努力达成更好的业绩,为股东创造更大的价值回报。感谢您的关注!
尊敬的投资者,您好!公司严格遵守会计准则和法律法规,财务报告公允反映了公司2023年的经营成果,不存在您所述的情形。公司在2024年股权激励计划中制定的业绩考核目标综合考虑了可实现性和挑战性,有助于充分调动公司骨干员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展。我们将继续做好各项经营管理工作,紧跟未来几年的AIoT快速发展机遇,努力达成更好的业绩,为股东创造更大的价值回报。感谢您的关注!
(来自 上证e互动)
答复时间 2024-05-16 17:35:00
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