公告日期：2024-09-03

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证券代码： 688008 证券简称： 澜起科技 公告编号： 2024-055
澜起科技股份有限公司
第三届董事会核心高管激励计划（草案）摘要公告
重要内容提示：
股权激励方式： 限制性股票（第二类） 和股票增值权
股份来源： 限制性股票的股票来源为公司回购的公司 A 股普通股股票及
/或向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票； 股票增值权不涉及公司实际股份。
限制性股票涉及的股票总数： 澜起科技股份有限公司（含分公司、控股
子公司）（以下简称“公司”） 第三届董事会核心高管激励计划（以下简称“本激
励计划”） 拟向激励对象授予 1,140 万股限制性股票，约占本激励计划草案公告
时公司股本总额 114,253.7710 万股的 0.998%； 授予安排为一次性授予，无预留
权益。
股票增值权涉及的权益数量： 本激励计划拟向激励对象授予 1,140 万份
股票增值权，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 114,253.7710 万股的
0.998%， 授予安排为一次性授予，无预留权益。
一、股权激励计划目的
（一） 本激励计划的目的
为了进一步健全公司长效激励机制，实现对第三届董事会聘任的核心高管的
长期激励与约束，将其个人利益与公司长远发展以及股东权益紧密结合，充分发
挥其在经营管理方面的经验和优势，努力提高公司业绩水平的同时稳步提升公司
市值，实现企业高质量、可持续发展以及股东利益的最大化。公司按照收益与贡
献匹配的原则， 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》 ”）、《中华
公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或
者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
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人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》 ”）、《上海证券交易所科创板股票上市
规则》（以下简称“《上市规则》 ”）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管
理办法》 ”）、《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以
下简称“《自律监管指南》 ”） 等有关法律、 法规和规范性文件以及《澜起科技股
份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》 ”） 的规定， 制定本激励计划。
（二） 其他股权激励计划的简要情况
截至本激励计划草案公告日，本公司同时正在实施 2019 年限制性股票激励
计划（以下简称“2019 年激励计划”）、 2022 年限制性股票激励计划（以下简称
“2022 年激励计划”）、 2023 年限制性股票激励计划（以下简称“2023 年激励计
划”）、 2024 年限制性股票激励计划（以下简称“2024 年激励计划”）。
1、 2019 年激励计划的简要情况
公司于 2020 年 1 月 8 日以 25.00 元/股的授予价格向 304 名激励对象首次授
予 1350.00 万股限制性股票；于 2020 年 11 月 24 日以 24.70 元/股的授予价格向
164 名激励对象授予预留 300.00 万股限制性股票。因公司实施 2019 年度派息，
授予价格由 25.00 元/股调整为 24.70 元/股；因公司实施 2020 年度派息，授予价
格由 24.70 元/股调整为 24.40 元/股；因公司实施 2021 年度派息，授予价格由
24.40 元/股调整为 24.10 元/股；因公司实施 2022 年度派息，授予价格由 24.10 元
/股调整为 23.80 元/股；因公司实施 2023 年度派息，授予价格由 23.80 元/股调整
为 23.50 元/股。截至本激励计划草案公告日， 2019 年激励计划首次授予部分，
已进入第四个归属期； 2019 年激励计划预留授予部分，已进入第三个归属期。
2、 2022 年激励计划的简要情况
公司于 2022 年 6 月 28 日以 30.00 元/股的授予价格向 209 名激励对象首次
授予 260.00 万股限制性股票；于 2022 年 10 月 28 日以 29.70 元/股的授予价格向
55 名激励对象授予预留 65.00 万股限制性股票。因公司实施 2021 年度派息，授
予价格由 30.00 元/股调整为 29.70 元/股；因公司实施 2022 年度派息，授予价格
由 29.70 元/股调整为 29.40 元/股；因公司实施 2023 年度派息，授予价格由 29.40
元/股调整为 29.10 元/股。截至本激励计划草案公告日， 2022 年激励计划首次授
予部分，已进入第二个归属期； 2022 年激励计划预留授予部分，已进入第一个归
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属期。
3、 2023 年激励计划的……
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