公告日期：2024-07-30

乐鑫信息科技（上海）股份有限公司

关于公司 2024 年度提质增效重回报专项行动方案的
半年度评估报告

为彰显“以投资者为本”的发展理念，并坚守维护股东利益的承诺，乐鑫科技基于对未来发展的坚定信心、对企业价值的深刻认识以及对社会责任的认真履行，
于 2024 年 3 月 23 日发布了《关于“2024 年提质增效重回报”行动方案》，以维护
股价稳定性和塑造积极的市场形象，现将行动方案进展半年度评估情况公告如下：
一、聚焦经营主业，深耕 AIoT 芯片设计

乐鑫科技是物联网领域的专业芯片设计企业及整体解决方案供应商，公司以“处理+连接”为方向，为用户提供 AIoT SoC 及其软件。2024 年上半年，公司实
现营业收入 9.2 亿元，较 2023 年同比增加 37.96%；归属于上市公司股东的净利
润 15,164.25 万元，同比增加 134.85%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润 14,567.74 万元，同比增加 170.12%。

受益于下游各行各业不断提升的数智化渗透率、持续扩大的乐鑫全球品牌影响力、广泛的开发者社区支持，以及逐渐改善的竞争格局，公司在 B 端业绩方面获得了新的突破。以 ESP32-S3、C2、C3 为代表的次新品类贡献本期营收主要增量。2024 年上半年，我们继续以 AIoT 领域为核心，不断提升芯片的处理能力，深化无线通信技术储备，积极推出新品，拓展新兴市场。其中，公司在今年上半年连续发布两颗新品芯片，分别是 Wi-Fi6 芯片 ESP32-C61 以及专门面向低功耗无线设备市场的 ESP32-H4；此外，公司第一款高性能 SoCESP32-P4 广受市场期待。以上新品全都基于公司自研 RISC-V 架构处理器 IP。公司产品矩阵正在不断丰富，新品相比目前的次新品类增加差异化的功能属性，非替代关系，将协助拓展新的市场，代表着未来的增长潜力。随着时间推移，越来越多新品成熟积累年份至次新品类后，将开始贡献显著的营收。

乐鑫芯片产品矩阵

二、深化自研技术，推动长期技术积累

1、保证研发投入，持续自主创新

2024 年上半年，公司研发费用投入 21,868.24 万元，较上年同期增加 4,049.78
万元，同比增长 22.73%。公司继续保持核心技术自研的研发策略。在确保公司财务状况稳健的基础上，积极吸收市场优秀人才，为长期发展建立人力资源储备。本期末研发人员数量 519 人，同比增长 14.07%。

经过多年的底层技术积累和产品创新，乐鑫独立设计开发了自己的芯片产品，核心 IP 皆为自研。这些芯片具有丰富的功能，确保乐鑫的产品在市场上脱颖而出，避免了同质化竞争。如今，公司已拥有从 IP 开发到完整的芯片设计、操作系统、固件、软件框架、应用方案、硬件设计、边缘 AI、云和 APP 的的全栈工程开发能力。这种全栈工程专业能力使得乐鑫能够提供高度集成的解决方案，满足更广泛的客户需求。控制和优化技术栈每一层的能力是乐鑫在整个行业中的独
到之处，也让我们能够提供无缝集成且高效的优质产品和服务。

2、募投项目持续推进，创新科研硕果累累

我们的产品战略专注于加强处理能力和连接技术。上市募集资金对应的募投项目成果迭出，截止本公告发布日，所有募投项目均已顺利结项，研发成果频出。
Wi-Fi 6 产品线在原已发布的 2.4GHz 产品 ESP32-C6 以及首款 2.4&5GHz 产品
ESP32-C5 的基础上再添新成员 ESP32-C61，相比 Wi-Fi 4 产品线拥有更好的低
功耗表现以及更高的传输速率。除此之外，公司的连接技术已拓展至蓝牙、Thread和 Zigbee 等无线协议技术。新品 ESP32-H4 的推出标志着公司在自研低功耗蓝牙芯片领域的重大技术突破。RISC-V 项目进展突出，目前已发布的 ESP32-C、
H、P 系列全线产品均使用自研的基于 RISC-V 指令集的 32 位 MCU 架构。以
ESP32-S3 为代表的边缘 AI 处理芯片、以 ESP32-C2、C3 为代表的高性价比产品
线，在 2024 年上半年保持高速增长。

3、常态化股权激励，持续引进并培养人才

自公司上市以来，公司施行年度常态化股权激励项目，已推行 8 期股权激励计划，与日常薪酬福利共同构成薪酬激励体系，目的是最大限度调动员工积极性，设置合理的激励目标，提高公司的研发产出效率。公司 2024 年股权激励计划已经公告披露，人才激励机制……
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